新员工培训
简介：l 心态篇 模块1 积极的心态 模块2 认识企业 l 行动篇 模块3 科学的工作方式与了解您的职务 模块4 如何进行您的工作 技巧篇 模块5 企业内人际关系的技巧 模块6 有效沟通的技巧 模块7 时间管理的技巧 模块8 会..
文档关键字： 培训,新员工培训,心态,技能
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惠普公司培训体系全剖析
简介： 如果谈起培训，就不能不提到惠普公司。惠普公司的培训体系有着悠久的历史，长期以来使惠普在业界保持着很好的口碑和声誉，被形象地比喻为一所“没有围墙的大学”。惠普开设的积极向上的培训措施，使得无论身在惠普，还是离开惠普的员工，都受过..
文档关键字： 惠普公司培训体系,培训体系,培训
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员工培训管理制度
简介：岗前培训的内容 员工培训计划 培训内容 培训方法 培训形式
文档关键字： 培训,培训管理制度,管理制度
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在职员工职业化培训-精通5S
简介：第1篇 5S概论 第2篇 5S的实施要点 第3篇 5S实施方法 第4篇 5S实施的成果与误区
文档关键字： 职业化培训,5S,,培训
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保洁服务礼仪培训－ －- 环保窗口服务规范培训
简介：一、《世博相关知识》 二、世博市容环卫行业窗口服务规范建设目标 三、窗口服务业的职业道德 四、市容环卫职工的职业道德规范
文档关键字： 保洁服务,环保,,培训
级别：| 积分：220 分 | 大小：1,941.00KB | 下载：4553次 | 上传：2013-06-11
如何建立一个有效的培训体系
简介：企业为什么要做培训； 企业培训体系建立的目的和作用； 企业培训体系内容； 建立有效企业培训体系的流程； 制定年度培训计划过程与技巧； 培训实施和行政安排； 培训效果评估与跟踪方案；
文档关键字： 培训体系,培训计划,培训效果评估,培训
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人员培训与发展
简介：概述 培训的价值：如何看待和理解培训 计划的获得：业务规划 个人发展计划 重点培养人才 生涯计划 员工培训
文档关键字： 培训,培训与发展,生涯
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培训系统方案--（著名咨询公司打造）
简介：诊断与思考——为什么培训实践效果真正转化率不超过15%； 培训系统解决方案——全面构建学习平台； 特别个案； 中国企业应该培训什么； 培训实践主要技术（需求分析、效果评估）。
文档关键字： 培训系统方案,培训系统,培训管理
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