简介:企业培训体系建立的目的和作用; 企业培训体系内容; 建立有效企业培训体系的流程; 制定年度培训计划过程与技巧; 案例分析; 问题解答。
文档关键字: 企业培训体系,培训体系建立流程,培训计划
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简介:独立式学习 贴身式学习 开放式学习 度假式学习 轮换式学习
文档关键字: 培训方法,培训,方法
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简介:一、后备人才库管理的基本原则; 二、后备人才选拔的基本原则与标准; 三、总经理级后备人才选拔入库程序; 四、后备人才的培训、轮岗; 五、后备人才考核与出库 ;
文档关键字: 后备人才管理制度培训教材,人才管理制度,后备人才
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简介:目的 适用范围 术语和缩略语 工作程序 培训资源 培训计划的制定与审批 培训计划的实施 培训记录 培训控制 培训费用的申请与核销 培训评估 引用文件 附录:课程反馈表
文档关键字: 培训,培训管理规范,培训规范
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简介:一、员工的招聘和录用 二、重视员工的职业生涯计划,满足员工个人发展需要 三、加强与员工沟通,促使员工参与管理 四、关心员工的生活 五、建立合理的薪酬体系
文档关键字: 人力资源,员工管理,培训方案,酒店
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简介:第一单元 目标设定基础理念与知识 第二单元 设定部门目标 第三单元 分解目标 第四单元 定期评估回顾检查
文档关键字: 接待员,绩效管理培训,培训
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简介:培训体系流程图(PDCA)
文档关键字: 培训体系流程图,PDCA,培训体系
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