简介:总则; 一、培训目的; 二、期望效果; 三、主体课程; 四、参训条件; 五、培训时间与方式; 六、培训人员配备; 七、班主任工作职责; 八、助教职责; 九、讲师职责; 十、培训考核及验收; 十一、新人培训课表; 十二、目的与..
文档关键字: 新人培训手册,培训
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简介:第一章、电话营销的概念; 第二章、电话营销的特征; 第三章、电话营销的目标确定; 第四章、电话营销的事前规划和准备; 第五章、电话营销基本训练; 第六章、外呼人员心态调整。 第七章、外呼营销工作规范
文档关键字: 外呼营销服务手册,电话营销,电话营销训练,外呼人员
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简介:课程方面 组织方面 整体感受
文档关键字: 培训,培训一级评估表,,,评估,,培训评估表
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简介:培训课程的实施与管理 培训制度的建立与推行 岗位培训制度的内涵 起草与修订培训制度的要求 企业培训制度的基本内容 培训服务制度 入职培训制度起草的要求和方法
文档关键字: 培训,培训组织,,培训控制
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简介:第一部分 总则; 第二部分 企业内部培训管理制度; 第三部分 企业外部培训管理制度; 第四部分 企业各部门自主培训管理制度; 第五部分 企业内训师管理制度; 第六部分 企业网络大学; 第七部分 附件。
文档关键字: 集团培训管理制度,内部培训,外部培训,内训师管理制度
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简介:一、经营人员教育培训; 二、管理人员教育培训条例; 三、管理人员教育培训规定。
文档关键字: 员工在职培训,培训条例
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简介:第一节 培训原则和培训制度 第二节 培训管理 第三节 制定可提升员工的发展计划
文档关键字: 培训,培训与开发
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简介:第一章 高层管理工科员培训; 第二章 中层管理人员培训; 第三章 基层管理人员培训; 第四章 附则;
文档关键字: 综合管理人员培训,员工培训
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简介:一、目的; 二、适用范围; 三、职责与权限; 四、培训管理; 五、附则。
文档关键字: 人力资源管理,企业培训制度,培训管理
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简介: 班组长通过第一阶段的理论学习阶段、第二阶段的见习阶段、现在进入第三阶段实习阶段,这也是要求参加培训的班组长/储备班组长们将学到的所有知识,带领自己的团队,在实际工作中进行实践和提高。通过对班组长/储备班组长的班组领导能力、实际工..
文档关键字: 员工培训制度,培训
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