选择和培训新主管
简介： 越来越多的组织认识到杰出的绩效是一个“实干家”，但并不能就此推测其作为“主管”的绩效就很好。本章推荐了选择基层主管的概念、原则和技术。鼓励组织避免“最后一刻选择”，并为选择开发一个计划。同时还建议新主管在承担主管角色前应接受一..
文档关键字： 选择主管,培训,培训主管
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肯德基员工培训课程
简介：教育培训基地：员工学堂 内部培训制度：分门别类 横纵交流：传播肯德基理念
文档关键字： 肯德基,培训,肯德基培训,,培训课程
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广告媒体培训
简介：第一章 广告媒体产业分析 第二章 广告作业流程 第三章 广告媒体企划与购买 第四章 媒体数据应用 第五章 目标与策略 第六章 媒体排期技巧 第七章 专业媒体行销个案分析 第八章 成功广告媒体销售技巧 第九章 成功与团队
文档关键字： 广告,,媒体,广告媒体培训,,,培训
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《人人乐培训案例》
简介：通 用 类 案 例 营 业 类 案 例 收 银 类 案 例 防 损 类 案 例
文档关键字： 培训,人人乐培训,培训案例,,超市
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培训管理制度
简介：目的（PURPOSE）: 政策与程序（POLICY&PROCEDURES）
文档关键字： 培训,培训管理制度,,管理制度
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新入职员工岗前培训工作管理制度
简介：一：本制度制定的目的与作用 二：与本制度相关的工作管理职责 三：新入职员工岗前培训工作的原则 四：新入职员工的培训内容 五：培训效果考核，调查，分析。 六：培训方案 七：本制度的实施执行时间
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促销人员升级培训
简介：第一部分：基本素质要求 第二部分：基本工作要求 第三部分：基本促销技巧 第四部分：危机诉求策略 第五部分：现场展示技巧
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销售人员职业技能与素质训练－ －如何识别客户的利益点
简介：特性指产品设计上给予的特性及功能。 优点指产品特性的利益。 特殊利益指能满足客户本身的特殊需求。 将特性转化为特殊利益的技巧： ·步骤1：从事实调查中发掘客户的特殊需求； ·步骤2：从询问技巧中发掘客户的特殊要求； ·步骤3：介绍..
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家具专卖店店长培训关键问题探讨
简介：家具零售商挟“终端”以令诸侯已成为“终端为王”时代的显著标志。百安居、宜家、金海马、美克美家等这样的超大型终端零售商的崛起，更是加剧了家具零售商和生产商之间的矛盾。家具生产商一方面对于这样的大型终端零售商越来越依赖，另一方面对于..
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