简介: 越来越多的组织认识到杰出的绩效是一个“实干家”,但并不能就此推测其作为“主管”的绩效就很好。本章推荐了选择基层主管的概念、原则和技术。鼓励组织避免“最后一刻选择”,并为选择开发一个计划。同时还建议新主管在承担主管角色前应接受一..
文档关键字: 选择主管,培训,培训主管
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简介:教育培训基地:员工学堂 内部培训制度:分门别类 横纵交流:传播肯德基理念
文档关键字: 肯德基,培训,肯德基培训,,培训课程
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简介:第一章 广告媒体产业分析 第二章 广告作业流程 第三章 广告媒体企划与购买 第四章 媒体数据应用 第五章 目标与策略 第六章 媒体排期技巧 第七章 专业媒体行销个案分析 第八章 成功广告媒体销售技巧 第九章 成功与团队
文档关键字: 广告,,媒体,广告媒体培训,,,培训
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简介:通 用 类 案 例 营 业 类 案 例 收 银 类 案 例 防 损 类 案 例
文档关键字: 培训,人人乐培训,培训案例,,超市
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简介:目的(PURPOSE): 政策与程序(POLICY&PROCEDURES)
文档关键字: 培训,培训管理制度,,管理制度
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简介:一:本制度制定的目的与作用 二:与本制度相关的工作管理职责 三:新入职员工岗前培训工作的原则 四:新入职员工的培训内容 五:培训效果考核,调查,分析。 六:培训方案 七:本制度的实施执行时间
文档关键字: 岗前培训,培训,培训管理制度,,新员工培训
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简介:第一部分:基本素质要求 第二部分:基本工作要求 第三部分:基本促销技巧 第四部分:危机诉求策略 第五部分:现场展示技巧
文档关键字: 促销,促销人员培训,,,培训
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简介:特性指产品设计上给予的特性及功能。 优点指产品特性的利益。 特殊利益指能满足客户本身的特殊需求。 将特性转化为特殊利益的技巧: ·步骤1:从事实调查中发掘客户的特殊需求; ·步骤2:从询问技巧中发掘客户的特殊要求; ·步骤3:介绍..
文档关键字: 职业技能培训,,客户,,礼仪,,销售,,培训
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简介:家具零售商挟“终端”以令诸侯已成为“终端为王”时代的显著标志。百安居、宜家、金海马、美克美家等这样的超大型终端零售商的崛起,更是加剧了家具零售商和生产商之间的矛盾。家具生产商一方面对于这样的大型终端零售商越来越依赖,另一方面对于..
文档关键字: 家具店长培训,,培训,家具
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