经典培训课件-培训培训者
简介：培训成功的首要条件； 培训失败的三个陷阱； 培训的必备基础； 培训的策划； 培训的组织与实施； 培训效果的评估与总结； 培训之后的三把火； SST 自助培训法；
文档关键字： 培训,培训培训者,讲师培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：152.50KB | 下载：4634次 | 上传：2013-02-10
恒基伟业销售培训制度
简介：第一部分 培训内容及时间安排； 第二部分 晨会； 第三部分 成长生涯规划； 第四部分 时间管理与工作效率提升培训； 第五部分 顾问营销与营销观念培训； 第六部分 客户开发与管理培训； 第七部分 销售实战；
文档关键字： 销售培训,培训制度,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：20.98KB | 下载：5176次 | 上传：2013-02-10
万控（天津）电气集团公司储备人员培养细则
简介：1.总则； 2.储备人员招聘； 3.储备人员薪资福利待遇； 4．储备人员培训规划； 5.储备人员的考核、晋升、辞退； 6.实施责任；
文档关键字： 储备人员培养,人员培养细则,电气公司人员培养
级别：| 积分：100 分 | 大小：623.00KB | 下载：5790次 | 上传：2013-02-10
大通曼哈顿银行如何培训员工
简介：大通曼哈顿银行重视培训、重视人才的主要表现形式是在对教育费用的重金投入上。因为这是一种投资，可以带来长期稳定的巨大收益。对这一点，几乎所有的美国商业银行都有共识，大通曼哈顿银行在此做得更加突出一些。它们平均每年对教育经费的支付就..
文档关键字： 员工培训,银行员工培训,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：17.00KB | 下载：4324次 | 上传：2013-02-10
成功企业营销人员培训手册典范
简介：推销,最主要的目的,就是要发掘出你的产品能满足客户的那些需要。当你在进行调查客户需要的同时,你也发觉到客户的各种不同反应和态度。
文档关键字： 培训,培训手册,营销人员培训,营销
级别：| 积分：150 分 | 大小：86.00KB | 下载：4394次 | 上传：2013-02-10
采购部新员工岗位培训计划
简介：一、说明； 二、培训计划； 三、培训方案； 四、培训统筹；
文档关键字： 培训,培训计划,岗位培训,,新员工培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：13.00KB | 下载：4647次 | 上传：2013-02-10
宝钢岗位培训经验
简介：岗位培训是培训的中心； 培训是提高生产率的基本手段； 提高生产率改善职工生活； 要为培训创造必要条件；
文档关键字： 培训,岗位培训,宝钢培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：15.28KB | 下载：4464次 | 上传：2013-02-10
HR必备3：最全新员工入职培训方案
简介：一、目的； 二、 入职培训共分为 3天 , 具体培训表； 三、 公司简介； 四、 香港浪祺尔服饰集团公司组织架构图； 五、 重庆公司组织架构图； ...
文档关键字： 入职培训,入职培训方案,培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：137.00KB | 下载：4302次 | 上传：2013-02-10
2009年培训计划表格版
简介：2009年培训计划表格版
文档关键字： 培训计划表,培训计划表模板,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：27.00KB | 下载：4746次 | 上传：2013-02-10
IT企业培训模式
简介：IT企业作为一个快速发展的行业，企业内训非常重要。而在培训中主要分为企业内训、咨询顾问和企业研究与企业模仿等一系列模式。
文档关键字： IT企业培训模式,培训模式,,培训
级别：| 积分：0 分 | 大小：21.05KB | 下载：5356次 | 上传：2013-01-25
手机扫描下载，想看就看
