促销人员升级培训
简介：第一部分：基本素质要求； 第二部分：基本工作要求； 第三部分：基本促销技巧； 第四部分：危机诉求策略； 第五部分：现场展示技巧。
文档关键字： 素质要求,工作要求,促销技巧,危机诉求策略,现场展示技巧
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KPMG全套内部培训教程5
简介：KPMG全套内部培训教程5
文档关键字： KPMG全套内部培训教程
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KPMG全套内部培训教程4
简介：KPMG全套内部培训教程3
文档关键字： KPMG全套内部培训教程
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KPMG全套内部培训教程3
简介：KPMG全套内部培训教程3
文档关键字： KPMG全套内部培训教程
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KPMG全套内部培训教程2
简介：KPMG全套内部培训教程2
文档关键字： KPMG全套内部培训教程
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KPMG全套内部培训教程1
简介： KPMG全套内部培训教程1（英文）
文档关键字： KPMG全套内部培训教程
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做一名合格的培训师
简介： 培训类型及适合使用的情况；如何做好培训；培训的作用。
文档关键字： 培训方法,培训技巧,培训作用
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做不可替代的员工
简介：第三章 好心态助你|“不可替代” 第一节 性格决定命运； 第二节 态度决定高度； 第三节 拥有一颗感恩的心； 第四节 成败只在一念间； 第五节 一起开创大场面； 第六节 管好自己的情绪； 第四章 有才有德方可“不可替代” 第一..
文档关键字： 好心态,性格,态度,感恩,情绪,道德的力量,忠诚,敬业,天道酬勤
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最好的中层管理培训教材
简介：第一讲 最好的中层如何自我定位； 第二讲 最好的中层如何高效执行； 第三讲 最好的中层如何协作共赢； 第四讲 最好的中层如何领导团队。
文档关键字： 中层管理培训,自我定位,高效执行,协作共赢,领导团队
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职业经理培训与评价的三个创新
简介： 职业经理培训与评价的三个创新：内容上向提升综合能力创新；模式上向职业水平评价创新；方法上向综合训练体系创新。
文档关键字： 职业经理培训与评价,综合能力创新,职业水平评价创新,综合训练体系创新
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