简介:职业化塑造; 职业化的六个层面; 个人职业化的表现; 什么是价值观? 价值观的分类; 追求型价值观与逃避型价值观; 工具性价值与终极性价值; 价值规则; 个人与企业的双赢; 企业精神; 信念的力量; 信念可以改变; 个人心态调整..
文档关键字: 清华同方新员工培训,,新员工培训,培训
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简介:第一部分:人力资源开发的目的、作用与标准; 第二部分:培训管理工作层次划分与发展趋势; 第三部分:企业培训管理现状与问题分析; 第四部分:培训组织体系建设与培训责任划分; 第五部分:培训战略与培训政策; 第六部分:培训资源建设与..
文档关键字: 人力资源开发,培训管理工作层次,培训组织体系,培训战略,培训资源
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简介:第一部分、职业训练导论 第二部分、培训师的现场呈现 第三部分、课程开发与教材编写 第四部分、企业内部训练的实施 第五部分、培训师的自我成长
文档关键字: TTT培训师职业化成长训练,,TTT培训师,,培训师职业化,培训师
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简介:AS400程序员培训手册(中级)
文档关键字: AS400程序员培训手册,,程序员培训手册,,程序员,培训手册
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简介:第一讲: 课程体系的规划; 第二讲: 培训的需求分析; 第三讲: 培训计划的制订; 第四讲: 培训的效果评估;
文档关键字: 培训课程体系的建立,,培训课程体系,培训,培训体系
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简介:卷首语; 培训内容一览; 培训目标; 什么是积极的态度; 个性与态度; 积极态度的魔力; 人们能偷走你的积极态度; 需要经常进行态度更新; 态度与工作环境; 新的同事构成; 态度与工作环境; 态度与团队领导; 态度与团队环境; ..
文档关键字: 星级酒店员工培训手册,员工培训手册
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简介:现代商业竞争对人力资源管理的挑战; 人力资源管理的最佳模式的框架; 人力资源管理各管理模块实现的手段; 具体实施案例的成果举例;
文档关键字: 紫光人力资源培训,人力资源培训,人力资源
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简介:教育与培训; 培训:企业人力资源发展之源动力; 培训:企业人力资源发展之源动力; 企业重视培训之范例; 企业培训的策略性规划; 对培训需求的评估; 培训计划制定的程序与方法; 培训计划的设计方法; 培训计划的有效实施; 培训成效..
文档关键字: 培训,培训体系,内部培训
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简介:企业发展中,一定不会是一个人完成的,哪怕一个小小的清洁工、花草工都是企业形象的维护者;团队的力量是社会和企业进步的主流
文档关键字: 团队管理培训,高效团队,培训方案
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简介:培训的目的和作用 培训体系 年度培训计划结构; 制定年度培训计划过程与技巧; 年度培训计划写作要点; 年度培训计划与预算方案范例; 年度培训计划推介; 常见问题与表格;
文档关键字: 培训,培训计划,,培训实施,培训管理
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