简介:公司入职培训PPT模板(真的拿来就用!)
文档关键字: 公司入职培训,入职培训
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简介: 培训人员在不确定问题的解决是不是非得通过培训来完成的情况,通常要进行6个方面的分析。
文档关键字: 培训需求分析方法,培训需求分析,培训需求
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简介:第一部分 个人基本信息; 第二部分 培训认同度; 第三部分 培训的组织和安排; 第四部分 培训需求信息。
文档关键字: 管理层培训需求调查问卷,培训需求调查,培训需求
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简介:一、目的; 二、目标; 三、方案描述; 四、行动计划。
文档关键字: 培训需求调查方案,培训需求,培训计划
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简介: 此次问卷调查目的是为更好地了解各位会员在培训学习方面的需要,我们诚邀阁下花数分钟时间填妥以下问卷,然后交回秘书处。您的意见将为秘书处制定2012年年度的沙龙培训计划提供重要参考,谢谢您的参与!
文档关键字: 培训需求调查培训需求
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简介:真正的培训需求; 如何满足需求; 培训需求分析; 年度培训规划。
文档关键字: 培训需求分析,年度培训规划,培训需求
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简介:企业培训,为何有时难以达到满意的效果?这是很多企业面临的问题。开展培训的第一步就是进行培训需求分析,培训需求分析对企业的培训工作至关重要,它是培训工作的基础,是培训工作的起点。只有真正做好员工培训需求分析,才能做好有效的培训。
文档关键字: 餐饮行业;员工;培训需求分析
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简介:1、企业培训的总预算。各企业培训的总预算多少不一,这是正常的。但应该有一个适当的比例。国际大公司的培训总预算一般占上一年总销售额的1%--3%,最高的达7%,平均1.5%,而我国的许多企业都低于0.5%,甚至不少企业在0.1%以下。
文档关键字: 企业培训,企业培训预算
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简介:一、报告摘要; 二、培训需求调查分析; 三、培训SWOT分析; 四、2011年培训目标; 五、潜在问题分析; 六、结论及建议; 七、年度培训计划。
文档关键字: 培训调研报告,培训SWOT分析,培训需求调查,年度培训计划
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简介:培训需求调查; 了解受训人员特点; 培训需求分析; 培训的组织与实施; 培训方法的选择; 培训效果反馈;
文档关键字: 培训需求调查,培训组织,培训方法,培训效果反馈
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