人力资源管理师（国家二级）模拟试题
简介：人力资源管理师（国家二级）模拟试题
文档关键字： 人力资源师模拟,人力资源管理
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人力资源宝典下
简介：总结了很多成功经验，深入探讨了企业中人才的问题，从选才、育才到留才这三个重要的方面，阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略，帮助管理者更有效地实行以人为本的管理，最终解决人才问题。
文档关键字： 人力资源,人力资源宝典,,人力资源管理
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人力资源宝典上
简介：总结了很多成功经验，深入探讨了企业中人才的问题，从选才、育才到留才这三个重要的方面，阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略，帮助管理者更有效地实行以人为本的管理，最终解决人才问题。
文档关键字： 人力资源,人力资源宝典,人力资源管理,人力资源
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人才测评业务方法培训
简介：人才测评业务存在的理由； 人才测评的基本假设与评价技术； 一个典型的人事决策咨询项目； 构建评估系统；
文档关键字： 人才测评,人才测评培训,培训,测评
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强生金牌销售技巧培训之二-说服性销售模式
简介：了解销售的基本原则； 发掘并确认客户的需求； 发展你的销售方案； 每次拜访前做好准备； 正确使用视觉性资料；
文档关键字： 销售模式,说服性销售,,销售技巧,销售
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企业战略培训
简介：总论－企业管理基本框架及主要元素； 企业战略； 企业经营战略； 内部因素分析； 行业及市场竞争分析； 产业结构分析与竞争战略； 市场竞争的分析； 市场调研； 制定战略； 量度及控制执行进度机制； 企业的战略方向；
文档关键字： 战略,企业战略,企业战略培训
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企业员工忠诚度教育
简介：一、为什么：注重培养企业员工的忠诚度； 二、是什么：企业员工忠诚度的内涵； 三、怎么办：企业员工忠诚度的培养途径； 四、如何用：企业员工忠诚度的功能发挥；
文档关键字： 员工忠诚度,员工忠诚度教育
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企业信息资源规划培训教材之一
简介：1. 我国信息化建设的经验总结和问题分析； 2.信息资源规划(IRP)的理论与实践； 3.信息资源规划(IRP)的工程化方法； 4.IRP与ERP的关系,CIO如何把握企业信息化的主动权？
文档关键字： 信息资源规划,资源规划培训,信息规划
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企业信息资源规划培训教材之三
简介：1.系统建模准备——需求分析文档复查； 2.业务流程优化(BPR)与系统功能建模； 3.系统数据建模与IRM基础标准的作用； 4.信息系统体系结构建模与信息资源网 的共建； 5.信息分类编码体系的建立。
文档关键字： 企业信息资源规划,信息资源规划,,资源规划培训
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企业信息资源规划培训教材之二
简介：1.信息工程的需求分析特点； 2.业务分析与业务模型的建立； 3.数据分析与用户视图的规范化； 4.需求分析阶段信息资源管理(IRM) 基础标准的建立。
文档关键字： 信息资源规划,资源规划培训,规划
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