简介:MBA《人力资源开发与管理》期未考题
文档关键字: MBA《人力资源开发与管理》期未考题
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简介:第一部分质量认证的基本情况; 第二部分 GB/T 19000-2000 idt ISO 9000:2000 质量管理体系 基础和术语; 第三部分 GB/T19001-2000 idt ISO 9001:2000 质量管理体系 要求 ;
文档关键字: ISO9001质量管理体系,基础和术语,要求
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简介:1、GE管理方法的总体框架; 2、GE管理方法的基本理念及其应用; 3、GE管理方法的基本机制及其运作; 4、GE管理方法的主要工具和手段; 5、如何进行GE管理体系的基本建设; 6、如何用GE管理方法解决企业领导所面临的挑战和管理问题
文档关键字: GE管理方法,GE管理体系
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简介: DELL问题解决培训(英文)
文档关键字: DELL问题解决培训
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简介: 企业间人才竞争越来越激烈,如何未雨绸缪从在校大学生中发现优秀人才做“种子选手”?企业快速扩张,新入职学生员工每年以100%的速度增长,如何让他们快速适应企业文化,走稳走好职业生涯的起步阶段……这些都是来自企业管理一线的最真实的人..
文档关键字: 2005年十大HR管理案例
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简介:1、為什麼員工的工作態度愈來愈重要? 2、影響態度的主要因素; 3、為什麼員工工作態度不佳? 4、主管所期望部屬之良好工作態度; 5、協助部屬培養積極工作態度的方法; 6、Herzberg激勵理論。
文档关键字: 工作态度,激励理论
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简介:1、思考:有關培育與指導部屬之看法; 2、培育部屬三方式; 3、系統式培育方法(OFF JT); 4、機會式培育方法(OJT); 5、自主式培育方法(SDP); 6、OJT問題與對策; 7、如何輔導員工; 8、如何克服學習障礙。
文档关键字: 培训部属方式,系统式培育方法,机会式培育方法,自主式培育方法,OJT問題與對策,学习障碍
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简介:店长(分行经理)面对的问题; 店长的工作内涵; 如何当好店长; 门店管理的核心是什么? 店长的核心工作; 店长的岗位职责; 门店的管理要求(有利润)。
文档关键字: 店长的工作内涵,门店管理核心,店长核心工作,岗位职责
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简介: 第一节:下游客户的接待流程 第二节:如何与下游客户沟通 第三节:匹配房源技巧以及陪客户看房 第四节:合同录入实践
文档关键字: 下游客户,接待流程,沟通,匹配房源技巧
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