简介:第一讲:人力资源规划; 第一节 组织信息的采集、处理与分析; 第二节 人员计划的制定; 第一单元:岗位信息的采集; 第二单元:岗位设置与人员计划的制定; 第三节:人力资源费用预算的编写;
文档关键字: 人力资源师,人力资源规划
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简介:第一章人力资源规划; 第二章招聘与配置; 第三章培训与开发; 第四章绩效管理; 第五章薪酬管理; 第六章劳动关系管理;
文档关键字: 人力资源师二级,人力资源管理
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简介:第一章人力资源规划 第一节 企业组织结构设计与变革 第一单元企业组织结构设计 第二单元企业组织结构变革 第二节企业人力资源规划的基本程序 第三节 企业人力资源的需求预测 第一单元 人力资源需求预测的基本程序 第二单元 人力资源需..
文档关键字: 人力资源师二级,,人力资源师
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简介:团队游戏; 晚会游戏; 智力游戏; 创造力游戏; 破冰游戏; 沟通游戏; 领导力游戏; 角色模拟游戏; 心理游戏;
文档关键字: 培训游戏,培训
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简介: 人力资源战略、规划模块复习: 一、主要内容梳理; 二、本模块和其他模块的关系; 三、补充内容; 四、相关的案例和论文; 战略规划模块; 略性人力资源管理的基本特征和衡量标准; 企业人力资源规划的制定; 公司的人力资源战略;..
文档关键字: 人力资源师,,人力资源管理
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简介:第一章 组织激励; 第二章 领导行为; 第三章 组织设计与组织文化; 第四章 战略性人力资源管理; 第五章 人力资源规划; 第六章 工作分析; 第七章 人员甄选; 第八章 绩效管理; 第九章 薪酬福利管理; 第十章 培训与开发;..
文档关键字: 人力资源管理考试,中级经济师,人力资源练习题
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简介:第一章:培训讲师起步必读: 第一节:培训讲师的20个经常性错误; 第二节:成人学习的基本原则; 第二章:培训需求分析: 第一节:培训需求的信号; 第二节:培训需求评估; 第三节:需求分析的信息来源; 第四节:需求分析的步骤; 第五..
文档关键字: 培训师德工具箱,培训师,培训
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简介:第一章:为自己工作——赢在起点的价值观改变; 第二章:自我修炼——决定工作成败的十原则; 第三章:正确做事的十种武器; 第四章:办公室政治——你的将来和其他人捆绑在一起;
文档关键字: 培训,培训宝典,500强培训,赢得机会,职场
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简介:第一章人力资源规划;第一节 企业组织结构设计与变革;第一单元企业组织结构设计;第二单元企业组织结构变革;第二节企业人力资源规划的基本程序;第三节 企业人力资源的需求预测;第一单元 人力资源需求预测的基本程序;第二单元 人力资源需..
文档关键字: 人力资源师二级,人力资源管理,二级,人力资源师
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简介:第一章:销售是什么 第二章:销售技能能为您做什么 第三章:每个人都处于销售中 第四章:销售的过程及应学习的技巧 第五章:让销售成为您的爱好 第六章:设定目标,成为专业的销售人员 第七章:高手重视准备工作 第八章:了解您的产品 第..
文档关键字: 销售培训,销售,营销
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