21世纪不动产培训教程
简介：第一章：房地产基本概念； 第二章：建筑基础知识； 第三章：房地产交易知识； 第四章：房地产相关的法律法规；
文档关键字： 不动产培训,培训,房地产
级别：| 积分：150 分 | 大小：322.00KB | 下载：4489次 | 上传：2013-02-10
2008年11月2级人力资源管理师试题
简介：2008年11月2级人力资源管理师试题
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源师二级,,人力资源管理
级别：| 积分：150 分 | 大小：115.00KB | 下载：4654次 | 上传：2013-02-11
2011人力资源管理师三级考试基础知识复习重点及课后习题..
简介：第一章 劳动经济学； 第一节 劳动经济学的研究对象和研究方法； 第二节 劳动力供给和需求； 第三节 完全竞争市场条件下的工资水平与工资结构； 第四节 就业与失业； 第二章、劳动法； 第一节 劳动法的体系； 第二节 劳动法律关系；..
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源管理师知识
级别：| 积分：150 分 | 大小：337.50KB | 下载：4355次 | 上传：2013-02-11
GE管理方法在中国企业中的应用培训教材
简介：GE管理方法的总体框架； GE管理方法的基本理念及其应用； GE管理方法的基本机制及其运作； GE管理方法的主要工具和手段； 如何进行GE管理体系的基本建设； 如何用GE管理方法解决企业领导所面临的挑战和管理问题；
文档关键字： GE管理方法,GE培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：1,299.00KB | 下载：4797次 | 上传：2013-02-11
HR必备2：50页经典招聘与培训手册
简介：一、有效的招聘系统； 二、迫切的现实需要； 三、不良招聘方法的后果； 四、招聘中可能存在的普遍性问题； 五、Targeted Selection 方法的引入； 六、目标甄选法的组成； 素质：成功的目标； 对动机的面试； 面试动机合适度； ...
文档关键字： 招聘,培训,招聘与培训手册
级别：| 积分：150 分 | 大小：225.50KB | 下载：4649次 | 上传：2013-02-11
花旗银行培训资料之接人待物
简介：1．应有的态度； 2．客人来访，应起身迎接； 3．要跟访客问好； 4．鞠躬时眼睛要注视对方； 5．对访客附上一句——“让你久等了”； 6．记住访客的基本资料； 7．引导访客到会客室； 8．不可以貌取人； ... 86．吃生鱼片时，要用喋子接..
文档关键字： 银行培训,培训,花旗银行培训,接人待物
级别：| 积分：150 分 | 大小：124.50KB | 下载：4418次 | 上传：2013-02-11
酒店员工培训手册
简介：培训内容一览； 培训目标； 什么是积极的态度； 个性与态度； 积极态度的魔力； 人们能偷走你的积极态度； 需要经常进行态度更新； 态度与工作环境； 新的同事构成； 态度与工作环境； 态度与团队领导； 态度与团队环境； 酒店行业崇..
文档关键字： 培训,酒店员工培训,培训手册
级别：| 积分：150 分 | 大小：360.50KB | 下载：4740次 | 上传：2013-02-11
联想投诉处理培训
简介：■ 关于投诉； ■ 投诉处理的意义； ■ 投诉处理三步曲； ■ 投诉处理的技巧； ■ 投诉处理人的心理调节； ■ 典型案例分析；
文档关键字： 投诉处理,投诉处理培训,联想
级别：| 积分：150 分 | 大小：284.00KB | 下载：4404次 | 上传：2013-02-11
零售产品培训手册
简介：第一部分： 服务的宗旨； 第二部分： 仪容仪表及工作职责； 第三部分：销售技巧； 第四部分：产品知识； 第五部分：商品陈列的标准； 第六部分：如何佩戴；
文档关键字： 培训手册,培训,零售产品培训
级别：| 积分：150 分 | 大小：691.50KB | 下载：4490次 | 上传：2013-02-11
企业人力资源管理师考试葵花宝典
简介：第一章 企业人力资源管理师考试介绍； 第二章 企业人力资源管理师考试问题汇总； 第三章 成绩查询网站汇总； 第四章 二级企业人力资源管理师论文指导； 第五章 学习技巧；
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源管理,,人力资源考试
级别：| 积分：150 分 | 大小：136.00KB | 下载：4703次 | 上传：2013-02-12
手机扫描下载，想看就看
