简介:A研究目的 B. 整合营销框架总览 B.1 前景评估 B.2 目标顾客群体 B.3 品牌资产和传播战略 B.4 价值定位和营销计划 C. 推动营销战略成功的重要因素 D. 检验营销计划是否成功的标准
文档关键字: 内部培训,营销,,品牌营销计划
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简介:
文档关键字: 人力资源管理师,国家职业资格培训
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简介:
文档关键字: 人力资源师,,人力资源师三级,,,人力资源规划
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简介:第一节 地方导游工作程序 第二节 全程导游工作程序 第三节 海外领队导游工作程序 第四节 景区(点)导游工作要领
文档关键字: 导游服务程序,,导游服务规范,,,导游工作要领
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简介:心理素质良好的10大标准 对人生与成功的深刻理解 生涯规划的8大步骤 影响人生的6大心理定律 影响人生的8大力量 成功始于愿景 成功就是过平衡式的生活 成功的最高境界是心灵的宁静 成功基本法:20/80定律 如何建立卓越的价值观..
文档关键字: 心理素质,职业上呀,新年,,心理
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简介:第一部分 风险管理理论基础 第一章 风险的定义和与风险管理有关的基本概念; 第二章 风险的分类; 第三章 我国海关风险管理概述; 第二部分 守法评估案例分析。
文档关键字: 风险管理理论,风险定义,风险的分类,我国海关风险管理,守法评估案例
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简介:家电市场分析; 海尔SWOT分析; 根据消费者研究细分市场; 不同市场采用不同推广方式; “海尔杯”家电创意夺标赛; 关于促销; 关于广告 ; 海尔家居集成推广; 网站宣传。
文档关键字: 市场分析,SWOT分析,推广方式,促销,广告,家居集成推广,网站
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简介:第一篇 新经济时代的企业人力资源管理; 第二篇 战略计划与发展规划; 第三篇 组织设计与职务设计; 第四篇 招聘甄选与录用上岗。
文档关键字: 新经济时代,人力资源管理,战略计划,发展规划,组织设计,职务设计,招聘甄选,录用上岗
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简介:第一章:人力资源管理概述; 第二章:人力资源规划; 第三章:工作分析; 第四章:员工招聘; 第五章:员工培训与开发; 第六章:员工职业生涯管理; 第七章:员工绩效考评。
文档关键字: 人力资源规划,工作分析,员工招聘,员工培训与开发,职业生涯管理,绩效考评
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简介: 主管扮演的三大角色 ;主管的三大能力;绩 效 管 理 流 程 图;法约尔:管理的5项基本职能; 主管工作现状调查;管理者的角色转换;主管的工作风格;时间管理;怎样处理并减少工作中的“救火”现象;时间管理理论使用范围;目标管理;..
文档关键字: 主管角色,主管功能,绩效管理,工作风格,时间管理,目标管理,绩效评估,激励理论,团队管理
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