简介:1、GE管理方法的总体框架; 2、GE管理方法的基本理念及其应用; 3、GE管理方法的基本机制及其运作; 4、GE管理方法的主要工具和手段; 5、如何进行GE管理体系的基本建设; 6、如何用GE管理方法解决企业领导所面临的挑战和管理问题
文档关键字: GE管理方法,GE管理体系
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简介:第一章 寿险的基本知识; 第二章 寿险商品及其功能; 第三章 寿险核保核赔基础知识; 第四章 寿险专业化推销流程; 第五章 主顾开拓; 第六章 接触前准备与接触; 第七章 说明; 第八章 促成; 第九章 拒绝处理..
文档关键字: 平安保险新人培训,寿险基本知识,寿险商品,寿险核保核赔,寿险推销流程,拒绝处理
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简介: 电话销售、真实一刻、销售流程、准备、接待和开场、需求分析、产品介绍、处理抗拒、成交技巧、交货和追踪、电话销售成功要素、总结。 • • •
文档关键字: 电话销售,销售流程,接待和开场,需求分析,产品介绍,成交技巧
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简介:误区一: 目标不明确(1) 误区一: 目标不明确(2) 误区一: 目标不明确(3) 误区一: 目标不明确(4) 误区二: 缺乏明确的组织和计划(1) 误区二: 缺乏明确的组织和计划(2) 误区二: 缺乏明确的组织和计划(3) 误区三:..
文档关键字: 口才训练,,口才训练技巧,演讲误区
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简介:有效的招聘系统; 迫切的现实需要; 不良招聘方法的后果 ; 招聘中可能存在的普遍性问题 ; Targeted Selection 方法的引入; 目标甄选法的组成; ...
文档关键字: 面试方法培训,培训,培训手册
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简介:克服误区的要点:开场白、过渡、总结、提问回答和视觉教具 : 作为演讲者,不管你准备了多少演讲内容,最初的30秒都是最重要的。不要小看这短短的开场白,他将决定此后你所说的每一句话的命运。听众将根据你给他们留下的第一印象来决定是否耐心..
文档关键字: 培训师培训,培训技巧,培训
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简介:培训的定义; 培训需求产生的时机点; 员工接受培训的实际情况; 培训的益处; 学习; 成人培训学习心理; 企业培训流程; 班杜拉的社会学习理论; 人本主义学习理论; 培训心理分析;
文档关键字: 培训,培训心理
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简介:沟通; 团队建设; 信 任; 创造力; 领导; 破 冰; 指寻学习; 解决问题; 扑克我挑战;
文档关键字: 团队合作游戏,,游戏
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简介:1、职场人需要与挫折完全手册; 2、职场人冲突与管理完全手册; 3、个性测评的原理与方法; 4、激励理论与目标完全手册; 5、HR工作者的心理素质完全手册; 6、HR改革心理攻略完全手册; 7、HR初学者之必备手册; 8、人事管..
文档关键字: 需要与挫折,冲突与管理,个性测评,激励理论与目标,心理素质,改革心理攻略
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简介: 如何面对同事的刁难?怎样才能坐稳职位?如何成为不可缺少的人?……《职业经理人实用手册》将一一为您解难答惑。
文档关键字: 职业经理人实用手册
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