培训手册
简介：服务箴言； 你是训练员； 训练员应具备的条件与工作责任； 训练步骤检查表； 如何协助工作伙伴； 训练指导；
文档关键字： 培训手册,培训
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人力资源管理技能培训
简介：人力资源计划； 人力资源计划的任务； 人力资源计划的过程； 人力资源计划编制的原则； 员工招聘与解聘； 员工培训； 绩效评估；
文档关键字： 人力资源管理技能培训,人力资源计划,招聘,解聘,培训,绩效评估
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人力资源管理师2级考试课件--人力资源规划课程
简介：以人为本； 第一节：企业组织结构设计与变革； 第二节：企业人力规划的基本程序； 第三节：企业人力资源的需求预测； 第四节：企业人力资源的供给预测与供求平衡；
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源规划,人力资源师二级
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日程管理（大企业内部培训）--高效的工作方法
简介：工作成果； 分组讨论； PDCA； 汇报・联络・商谈； 日程管理； 文件的书写方式；
文档关键字： 日程管理,高校工作方法,,工作方法
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实战销售培训--销售十大步骤
简介：一、准备； 二、具体的准备事项；
文档关键字： 销售培训,销售注意事项
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写作知识
简介：第一讲声音的锤炼； 第二讲公文的格式； 第三讲主题词的写法； 第四讲通告的写作； 第五讲通知的写作； 第六讲通报的写作； 第七讲请示的写作；
文档关键字： 写作知识,写作
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新进职员教育
简介：第1步骤 公司的概要； 第2步骤 商业基础礼仪； 第3步骤 应用于工作；
文档关键字： 新进职员教育
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新人培训资料
简介：基本要求： 一.时间观念； 二.要有公司观念； 三.要听从领导安排； 四.不准说粗口，有意见可以提，但嘴里要干净； 五.保持同事间的团结合作； 六.多学习，提高自己； 七.工作上尽量不要出错，一但出错，就要吸取教训，不可再犯； 八.工作..
文档关键字： 新人培训,心理培训
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项目管理简介
简介：项目管理思路； 10个项目管理的基本要求； 确保你的项目获与公司有利益关系的人士认同的秘决有； 制定工作计划需遵从的步骤； 控制质量和量度进度方面需考虑的地方；
文档关键字： 项目管理,项目管理简介
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