培训与开发

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  三级企业人力资源管理师考前串讲课件(上)

  简介：

  文档关键字： 人力资源管理,人力资源师三级

  级别：| 积分：60 分 | 大小：303.50KB | 下载：5585次 | 上传：2012-06-03

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  11月人力资源管理师技能试题

  简介：

  文档关键字： 人力资源管理师,,人力资源管理技能试题

  级别：| 积分：0 分 | 大小：19.50KB | 下载：5026次 | 上传：2012-06-03

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  职业道德模拟试题

  简介：

  文档关键字： 职业道德,,道德,,,职业道德模拟

  级别：| 积分：60 分 | 大小：42.00KB | 下载：5965次 | 上传：2012-06-03

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  教育状况确认书

  简介：

  文档关键字： 教育状况确认书

  级别：| 积分：0 分 | 大小：21.00KB | 下载：4637次 | 上传：2012-06-03

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  如何看待中国企业的人力资源调研咨询服务

  简介：一、关注管理咨询的体系环境 二、走管理咨询本土化的发展道路 三、中国管理咨询的潜在市场 四、结论：中消研具有巨大的潜在发展空间 ...

  文档关键字： 人力资源调研咨询,,咨询,,管理咨询

  级别：| 积分：150 分 | 大小：62.00KB | 下载：4680次 | 上传：2012-06-03

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  如何节省培训经费－ －建立内部讲师体系

  简介：学习的省与思考方式 内部讲师培训的问题 内部讲师需求成因 企业生存的核心竞争力 企业知识管理 讲师难处 内部讲师 内部讲师的五不政策 讲师条件 讲师培训的主要内容 讲师培训的流程 用留制度

  文档关键字： 培训经费,,内部讲师体系,培训

  级别：| 积分：150 分 | 大小：49.50KB | 下载：4653次 | 上传：2012-06-03

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  HR必学法则和定律

  简介：帕金森定律 苛希纳定律 马蝇效应 南风法则 酒与污水定律 零和游戏原理 手表定理 不值得定律

  文档关键字： HR法则,HR定律

  级别：| 积分：150 分 | 大小：55.50KB | 下载：4998次 | 上传：2012-06-03

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  培训方式：八大新招各具特色

  简介：最近几年，培训市场规模迅速扩容，据不完全统计，全国各类培训机构数量已达数十万。培 训市场的“超音速”发展，竞争也随即升级，培训机构为抢占先机，挖空心思在项目和活动上出新 求变，新方式、新理念、新课程乃至“新花样”层出不穷。 ..

  文档关键字： 培训,培训方式,培训理念

  级别：| 积分：60 分 | 大小：76.62KB | 下载：5727次 | 上传：2012-06-03

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  在职训练实施结果表

  简介：

  文档关键字： 在职训练,在职训练实施结果

  级别：| 积分：0 分 | 大小：29.00KB | 下载：5045次 | 上传：2012-06-03

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  采购培训之三－谈判与议价

  简介：第一部分：谈判过程 第二部分：谈判的准备 如何作正确的询价 谈判应以成本而不是价格为中心 了解和探究关键要素 制定目标价格 实际的谈判

  文档关键字： 培训,,采购培训,,谈判,,议价

  级别：| 积分：60 分 | 大小：60.50KB | 下载：6045次 | 上传：2012-06-03