跨国企业培训实践
简介：企业战略与培训； 􀂄 培训面临的挑战； 􀂄 如何制定企业培训计划； 􀂄 培训路径图的设计； 􀂄 培训计划的制定； 􀂄 如何制定培训预算； 􀂄 如何进行培训的组织实施； 􀂄 ..
文档关键字： 跨国企业培训,企业战略,培训计划,培训预算,培训效益评估
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员工培训
简介：5.1 员工培训概述； 5.2 员工培训的需求分析； 5.3 员工培训的实施过程； 5.4 员工培训的效果评估；
文档关键字： 员工培训,培训需求分析,培训效果评估
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怎样设计年度培训计划
简介：一、员工培训计划的概念； 二、年度培训计划的结构； 三、年度培训计划的主要内容； 四、制定年度培训计划的要求； 五、制定年度培训计划的程序； 六、制定培训规划应注意的问题； 七、年度培训计划书的编写； 八、年度培训计划表的制定；
文档关键字： 年度培训计划,年度培训计划书,培训计划
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招聘与配置 (1)
简介：第二节 面试的组织与实施 第一单元 面试的基本程序； 第二单元 结构化面试的组织与实施； 第三单元 群体决策法的组织与实施；
文档关键字： 招聘,面试,结构化面试,群体决策法
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招聘与配置 (2)
简介：第三节 无领导小组讨论的组织与实施 第一单元 无领导小组讨论的操作流程； 第二单元 无领导小组讨论的题目设计；
文档关键字： 招聘,无领导小组讨论
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招聘与配置(一)
简介：第一节 员工素质测评标准体系的构建； 第二节 面试的组织与实施； 第三节 无领导小组讨论的组织与实施。
文档关键字： 员工素质测评标准体系,面试,招聘,无领导小组讨论
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第五章员工培训
简介：第一节 培训与开发概述； 第二节 员工培训系统的建立； 第三节 员工培训的主要方法； 第四节 职业生涯管理。
文档关键字： 员工培训,培训系统,培训方法,职业生涯管理
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卓越的员工培训管理
简介：第一部分：人力资源开发的目的、作用与标准； 第二部分：培训管理工作层次划分与发展趋势； 第三部分：企业培训管理现状与问题分析； 第四部分：培训组织体系建设与培训责任划分； 第五部分：培训战略与培训政策； 第六部分：培训资源建设与..
文档关键字： 员工培训管理,培训组织体系,培训战略,培训课程开发
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名企培训体系介绍
简介：IBM培训体系介绍； SHELL培训体系介绍； 壳牌石油培训体系局部示例与解读； 朗讯（Lucent）培训体系介绍； 思科（Cisco)培训体系介绍； 北电（Nortel Networks)培训体系介绍； 英特尔（Intel)培训体系介绍
文档关键字： 培训体系,IBM,SHELL,壳牌石油,朗讯,思科,北电,英特尔
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某公司年度培训计划
简介： 第一部分 计划重点摘要； 第二部分 培训需求分析； 第三部分 培训重点及目标； 第四部分 公司培训体系与2004年度培训计划； 第五部分 培训工作执行与协助； 第六部分 培训费用预算； 第七部分 培训效果评估与绩效衡量； 第..
文档关键字： 年度培训计划,培训需求分析,培训体系,培训费用,培训效果评估
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