如何提升企业执行力--全面实施企业规范化管理
简介：执行力的定义； 领导人必做的七件事； 构建执行力文化； 用能执行的人； 人员流程的设计； 战略流程的设计； 运营流程的设计； 联想的“管理三要素”与执行力； 企业规范化管理的内涵； 管理学第一原理：人性定理； 人性定理的三个推论..
文档关键字： 执行力,,企业规范化管理,,规范化管理
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助师-助师部分(全)
简介：第一章人力资源规划 第二章招聘与配置 第三章培训与开发 第四章绩效管理 第五章薪酬福利管理 第六章劳动关系管理
文档关键字： 助理人力资源师,人力资源师
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人力资源高级研修班详细讲议
简介：第一篇新经济时代的企业人力资源管理： 第一节知识经济与智力资本； 第二节人力资源是21世纪企业竞争制胜的根本战略资源； 第三节世纪危言：我国人力资源管严理面临峻挑战； 第四节日本人力资源管理内容； 第二篇战略计划与发展规划： 第一..
文档关键字： 人力资源高级研修班详细讲义,,人力资源,人力资源计划
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TTT培训培训师
简介：企业培训管理现状； 培训的目的； 培训技巧。
文档关键字： 培训师培训,培训目的,培训技巧
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福州电信中高层管理者领导力培训教程
简介：1、管理者的角色认知； 2、领导授权、控权的艺术；
文档关键字： 高层管理者领导力培训,管理者角色认知,授权艺术,控权艺术
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国家职业资格培训教程-培训与开发
简介：培训依据哪些原则； 怎样做好培训制度； 培训管理的各个环节； 整个培训规划的过程； 培训效果评估的一些有效方法；
文档关键字： 国家职业资格培训教程,培训与开发,培训原则,培训制度培训管理,培训规划
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拒绝处理训练课程(38种)
简介：一、导言； 二、辨别拒绝； 三、拒绝处理原则； 四、拒绝处理技巧研讨、演练； 五、拒绝处理话术研讨、演练； 六、 拒绝处理误区； 七、课后作业；
文档关键字： 平安保险培训,拒绝处理技巧
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可口可乐新员工培训教材
简介：第一部分 培訓的界定； 第二部分 培訓的操作； 第三部 案例分析——培訓如何與業務策略相聯繫； 第四部分 精英團隊的培養；
文档关键字： 可口可乐,新员工培训教材,培训
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培训管理者集训营
简介：1. 认识培训管理者的角色； 2. 认知成年人的学习特征； 3. 学习教学成果评价的工具与程序； 4. 掌握规范化的培训组织管理技能； 5. 体验互动式培训效果； 6. 加强口才表达能力； 7. 理论与实践的结合；
文档关键字： 培训管理,成年人特征,教学成果评价,培训效果
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培训培训师
简介：培训的概念； 培训经理的角色定位； 解剖培训的七大步骤； 活化简报技巧； 专业演讲技巧； 培训的境界； 培训百宝箱；
文档关键字： 培训,培训师培训,培训经理,培训步骤,演讲技巧
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