企业培训常犯的七大错误
简介：一、 不要让科技喧宾夺主。 二、解决了错误的问题。 三、了解所需的时间。 四、没有足够的测试。 五、没有编列维修和支援的预算。 六、等待技术停止演进。 七、不要从高能见度的专案开始。
文档关键字： 培训,培训错误
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人力资源师基础知识复习重点
简介：劳动经济学； 统计学知识； 写作知识；
文档关键字： 人力资源师,人力资源师基础知识
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三种“培训讲师”
简介： 到底什么是培训，培训对企业能有什么作用，培训讲师和大学教师、培训讲师和企业管理者有什么不同，这是每个热爱培训的人都关心的话题。
文档关键字： 培训讲师,培训,讲师
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助理人力资源管理师技能考核试卷
简介：助理人力资源管理师技能考核试卷
文档关键字： 助理人力资源师,人力资源管理,,人力资源管理师技能
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2009年培训计划表格版
简介：2009年培训计划表格版
文档关键字： 培训计划表,培训计划表模板,培训
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宝钢岗位培训经验
简介：岗位培训是培训的中心； 培训是提高生产率的基本手段； 提高生产率改善职工生活； 要为培训创造必要条件；
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采购部新员工岗位培训计划
简介：一、说明； 二、培训计划； 三、培训方案； 四、培训统筹；
文档关键字： 培训,培训计划,岗位培训,,新员工培训
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大通曼哈顿银行如何培训员工
简介：大通曼哈顿银行重视培训、重视人才的主要表现形式是在对教育费用的重金投入上。因为这是一种投资，可以带来长期稳定的巨大收益。对这一点，几乎所有的美国商业银行都有共识，大通曼哈顿银行在此做得更加突出一些。它们平均每年对教育经费的支付就..
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