培训与开发

一览文库内容简介:HR文档是关注人力资源高价值的信息资料，为HR从业人员提供覆盖各个行业的人力资源六大模块文档！HR人员学习提升尽在HR文档!

• 全部
• 培训规章制度
• 培训需求
• 培训方法
• 培训方案与计划实施
• 培训效果评估
• 其它

• 
  华为演讲培训

  简介：听众分析； 企业演讲的概念； 按听众分析进行演讲准备； 演讲中的技巧及注意事项； 演讲技巧卡拉OK演练；

  文档关键字： 演讲培训,培训,华为,华为演讲培训

  级别：| 积分：60 分 | 大小：55.50KB | 下载：5272次 | 上传：2013-01-13

• 
  人力资源管理基础知识部分

  简介：第一章 组织结构的类型； 第二章 招聘与配置 ； 第三章 培训与开发； 第四章 绩效管理 ； 第五章 薪酬福利管理； 第六章：劳动关系管理；

  文档关键字： 人力资源管理,,人力资源管理基础知识

  级别：| 积分：60 分 | 大小：73.50KB | 下载：5242次 | 上传：2013-02-12

• 
  人力资源培训心理

  简介：1、员工激励心理； 2、绩效考评心理； 3、薪酬管理心理。

  文档关键字： 培训,员工激励,绩效考核,薪酬管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：435.00KB | 下载：5364次 | 上传：2012-10-14

• 
  高级人力资源管理师考试模拟题及答案

  简介：高级人力资源管理师考试模拟题及答案

  文档关键字： 高级人力资源管理师考试,模拟题及答案

  级别：| 积分：60 分 | 大小：91.50KB | 下载：5173次 | 上传：2013-04-23

• 
  员工教育培训实施管理办法（讨论稿）

  简介：【目的】 【培训原则】 【类别与组织】 【计划与实施】 【内部培训资源建设与管理】 【培训需求分析】 【培训方式】 【培训纪律】 【培训效果评价与培训考核】 【培训内化】 【费用、服务年限】 【责任】 【附则】 附件

  文档关键字： 员工教育培训,,培训实施管理办法,,培训

  级别：| 积分：60 分 | 大小：274.00KB | 下载：5123次 | 上传：2013-06-13

• 
  IBM公司-与优秀的风险企业共同发展

  简介：

  文档关键字： IBM,,,风险,,IBM培训

  级别：| 积分：60 分 | 大小：41.00KB | 下载：5119次 | 上传：2013-06-17

• 
  人力资源宝典上

  简介：总结了很多成功经验，深入探讨了企业中人才的问题，从选才、育才到留才这三个重要的方面，阐述了企业如何处理好人才问题的方法和策略，帮助管理者更有效地实行以人为本的管理，最终解决人才问题。

  文档关键字： 人力资源,人力资源宝典,人力资源管理,人力资源

  级别：| 积分：100 分 | 大小：1,339.87KB | 下载：5272次 | 上传：2013-01-15

• 
  培训实施办法

  简介：一、目的； 二、适用范围； 三、安全环保处职责 ； 四、不同人员的培训要求； 五、将培训转化为实战成果的措施； 六、相关考核管理规定。

  文档关键字： 培训实施办法,培训

  级别：| 积分：0 分 | 大小：26.50KB | 下载：5385次 | 上传：2012-09-25

• 
  回款培训

  简介：为什么不回款? 不回款的严重后果 四种态度 消极导向型 销货主导型 回款主导型 战略导向型 处理回款问题的原则 如何做好回款工作? 使自己的产品成为畅销品 把给经销商的利益放在明处 提高对经销商的服务质量 重视客户资信调查 回款工..

  文档关键字： 回款,,汇款培训,销售

  级别：| 积分：100 分 | 大小：437.50KB | 下载：5391次 | 上传：2012-09-20

• 
  员工素质全面提升培训之高效安排时间

  简介：1、你的时间价值； 2、时间的特性； 3、时间管理矩阵图 ； 4、拖延时间的借口； 5、时间不够用的原因； 6、有效利用时间的技巧 ； 7、实践计划。

  文档关键字： 时间价值,时间特性,时间管理矩阵图,有效利用时间技巧

  级别：| 积分：100 分 | 大小：328.00KB | 下载：5298次 | 上传：2012-12-23