管理培训六步兵法
简介： 第一大兵法：播种机 第二大兵法：个性化 第三大兵法：普通话 第四大兵法：Q12与IMPACT 第五大兵法：接班人 第六大兵法：助推器
文档关键字： 培训,管理培训,,,管理培训六步兵法,,,兵法
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民生培训细则
简介：第一条 全系统培训管理岗位的设置； 第二条 分行培训管理岗； 第三条 支行培训组织岗； 第四条 总行各部门培训组织岗； 第五条 行内兼职师资队伍建设； 第六条 行外师资队伍建设； 第七条 培训考核； 第八条 培训教材..
文档关键字： 民生培训细则,民生培训,培训
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TTT训练讲义课程开发流程
简介：第一阶段：课程需求调查： 确认问题： 存在的问题=标准-现状； 确认原因及解决方法； 分析并制定技能标准； 工作分析记载表； 任务分析记载表； 受训者技能评估与差距分析； 差距分析记载表； 确定培训方向； 第二阶段：制定课程大纲..
文档关键字： 课程开发流程,TTT训练讲义,课程开发
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培训skill map
简介：素养、共通能力资料库； 专业技能资料库（人事课）； 培训1-能力评价集计表； 培训1-skill map；
文档关键字： 培训,培训技能,素养,专业技能
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公司经理级人员人力资源管理培训方案
简介：一、 培训需求调查； 二 、培训计划 ； 三、培训实施； 四、 培训评估； 五、 写评估报告。
文档关键字： 培训方案,培训计划,培训需求分析,培训评估
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酒店培训资料实训
简介：一、酒店基本概念； 二、酒店产品的基本特性； 三、酒店的服务项目和基本设施； 四、酒店的机构设置与基本岗位职责。
文档关键字： 酒店培训,培训,酒店培训内容
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串讲复习资料2--人力资源案例分析题样题集
简介：串讲复习资料2--人力资源案例分析题样题集
文档关键字： 人力资源案例分析,,案例分析
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三级人力资源管理师考试—职业道德大纲（16页）
简介：三级人力资源管理师考试—职业道德大纲（16页）
文档关键字： 三级人力资源管理师考试,职业道德
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企业员工培训问题及对策
简介：随着我国经济融入国际大环境，民营企业在发展中凸显不足，人力资源管理是企业的薄弱环节，员工培训问题尤其突出，严重影响着民营企业的进一步发展。国内外众多企业的成功已证明，员工培训是企业人力资源开发的一条重要途径，也是企业获取持续竞争..
文档关键字： 民营企业,员工培训,企业主,人力资源管理,对策
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