简介:一、培训的概述; 二、新员工培训; 三、员工技能提升培训; 四、培训的计划与实施; 五、内部讲师政策; 六、外部讲师政策; 七、培训教材与器材; 八、培训需求分析; 九、培训管理制度; 十、培训效果; 十一、费用服务年限。
文档关键字: 培训管理,新员工培训,技能培训,培训计划,内部讲师政策,外部讲师政策,培训需求分析,培训效果
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简介:第一部分 宗旨; 第二部分 培训中心的功能及实现模式; 第三部分 组织架构; 第四部分 运作模式; 第五部分 基础建设; 第六部分 发展方向;
文档关键字: 企业大学,培训中心方案,培训中心建立,培训
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简介:人力资源师二级案例(全部)
文档关键字: 人力资源师二级,人力资源师,二级
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简介:一、目的; 二、目标; 三、方案描述; 四、行动计划。
文档关键字: 培训需求调查方案,培训需求,培训计划
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简介: 前面已经介绍了前四代管理,但是新世纪的到来,互联网技术极其夸张的发展速度让我们感受到了它迷人的魅力,也让我们又面临了新的挑战。它使“e”和“.com”变成了新兴产业,完全摆脱了地心的引力,打破了逻辑的束缚,给传统的经济和管理理论带..
文档关键字: 知识,变化,知识管理范式
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简介: 以下的三讲,我们将对企业财务管理中的三种财务报表- -现金流量表、资产负债表、损益表- -进行阐述。在这一讲里,我们将结合案例分析现金流量表的制作。
文档关键字: 现金流量,现金流量报告
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简介:一、总体目标; 二、原则与要求; 三、培训内容与方式; 四、措施及要求。
文档关键字: 培训方案,培训
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简介:海尔集团培训管理手册
文档关键字: 海尔集团,培训管理手册,培训管理
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简介:很多企业都经历或正在经历这样的现象:优秀员工不顾我们的挽留,翩然而去;潜力员工不顾我们的期待,悄然远去;甚至重点培养的员工,也不顾我们的重托,撒手而去,留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是,似乎总是该走的没有走,不..
文档关键字: 岗位分析培训,培训,,,岗位分析
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简介:培训需求的定义和产生的原因 培训需求分析的定义 产生培训需求分析的原因和目标; 培训需求分析的四个步骤; 培训需求分析的模式; 如何做工作组织的培训需求; 如何做人员方面的培训需求; 培训需求分析的工具; 培训需求分析报告编写;
文档关键字: 培训需求分析,培训需求,培训
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