简介:计划如何制定; 案例:战略执行计划; 案例:项目投资计划; 案例:职能计划; 案例:培训计划; 案例:部门计划; 案例:个人计划;
文档关键字: 企业计划培训,企业计划与案例分析,,企业计划,案例分析
级别:| 积分:100 分 | 大小:712.50KB | 下载:5387次 | 上传:2013-01-25
简介:采购合约管理是指交易双方或多方以口头或书面形式对将要发生的交易行为所作出的承诺和对各自的职责与权益的约束行为。合约条款具法律效力。对招标采购而言,从开始日始至合约执行完止, 买方与供应商在此期间内所有活动与操作过程均属合约管理需..
文档关键字: 采购,采购培训,合约管理
级别:| 积分:60 分 | 大小:53.00KB | 下载:5247次 | 上传:2013-06-16
简介:组织培训的重要性; 培训需求分析; 培训专题; 培训效果评估。
文档关键字: 培训体系,培训需求分析,培训效果评估
级别:| 积分:0 分 | 大小:203.00KB | 下载:5535次 | 上传:2012-08-31
简介: 情绪的自我控制方法;合理宣泄情绪。
文档关键字: 情绪控制,情绪宣泄
级别:| 积分:60 分 | 大小:1,966.00KB | 下载:5492次 | 上传:2012-10-15
简介:一:本制度制定的目的与作用 二:与本制度相关的工作管理职责 三:新入职员工岗前培训工作的原则 四:新入职员工的培训内容 五:培训效果考核,调查,分析。 六:培训方案 七:本制度的实施执行时间
文档关键字: 岗前培训,培训,培训管理制度,,新员工培训
级别:| 积分:60 分 | 大小:24.00KB | 下载:5254次 | 上传:2013-06-12
简介:培训1:培训年度计划的编制和修改 培训2. 公司内培训教育的准备和组织 培训3: 员工参加公司内培训的规定 培训4:员工申请公司外(含境外)培训手续的规定 培训5: 新员工(含转岗人员)岗前培训及不合格者的处罚 培训6: 特殊..
文档关键字: 培训,培训管理,培训规章制度
级别:| 积分:0 分 | 大小:667.00KB | 下载:5520次 | 上传:2012-09-18
简介:人力资源管理师(一级)重点复习提纲(完整)
文档关键字: 人力资源管理师,人力资源师复习提纲
级别:| 积分:60 分 | 大小:70.50KB | 下载:5373次 | 上传:2013-02-12
简介:时间管理; 重视贡献; 发挥长处; 要事优先; 有效决策。
文档关键字: 时间管理,决策,卓有成效的管理者
级别:| 积分:60 分 | 大小:436.50KB | 下载:5569次 | 上传:2012-08-01
简介:培训的组织; 培训需求分析; 培训课程的开发; 年度培训计划; 培训服务商的甄选; 培训课程的实施; 外部培训的申请; 培训费用的管理; 内训师队伍建设; 各部门自行开发的培训课程; 培训效果评估与效果跟踪。
文档关键字: 培训,培训流程,培训计划,培训课程开发,培训费用管理,内训师队伍建设,培训效果评估
级别:| 积分:100 分 | 大小:1.10MB | 下载:5539次 | 上传:2012-08-31
简介:目的 三种类型的管理人员 成功的管理人员应 如何执行决定 若要提高执行决定的能力,我们需要 决定执行过程中的积极因素和消极因素分析 具体执行计划
文档关键字: 执行,执行决定,执行决定技能训练
级别:| 积分:60 分 | 大小:20.00KB | 下载:5259次 | 上传:2013-06-09