人力资源师习题之企业人力资源规划
简介：第一节 组织机构的设置与调整； 第一单元 组织机构的设置； 第二单元 企业组织机构的调整与分析； 第二节 企业人员计划的制定； 第一单元 企业人员计划的前提（岗位分析）； 第二单元 企业人员供给分析； 第三单元 企业人员需求分..
文档关键字： 人力资源师,人力资源规划
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司法绩效管理培训
简介：1．理解高绩效管理体系成功运行的必要环境，条件； 2．明确高绩效体系与传统绩效考核的本质区别； 3．掌握高绩效体系管理重要环节工具和操作流程：目标设定与分解，绩效反馈面谈，绩效考核工具等；
文档关键字： 绩效,绩效管理,绩效培训,培训
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员工素质全面提升培训之拥有积极心态
简介：1、态度与能力； 2、态度决定一切； 3、建立自信心； 4、阳光思维； 5、胸怀感恩心； 6、七大成功信念； 7、实践计划。
文档关键字： 态度,自信心,阳光思维,感恩心,成功信念
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企业培训系统解决方案
简介：第一部分 诊断与思考—为什么培训实践效果真正转化率不超过15%； 第二部分 培训系统解决方案——全面构建学习平台； 第三部分 特别个案
文档关键字： 培训系统,培训效果,员工职涯开发
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６Sigma培训
简介：什么是６Sigma 为何要推进６Sigma? 如何推行？ 那作为XX我们都进行了那些工作那？
文档关键字： 6西格玛,,６Sigma,,,培训,,,６Sigma培训
级别：| 积分：100 分 | 大小：1,381.00KB | 下载：5623次 | 上传：2012-09-21
人才培养与人才梯队建设管理办法
简介：第一章 总则； 第二章 关键岗位继任者和后备人才的甄选； 第三章 岗位轮换； 第四章 内部兼职； 第五章 人才调配； 第六章 在职辅导、在职培训与内部讲师队伍建设； 第七章 考核与评价； 第八章 淘汰与晋升； 第九章 附则；
文档关键字： 人才培养,人才梯队建设,培训,人才梯队建设管理办法
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2005年5月人力资源管理师试题及答案
简介：2005年5月人力资源管理师试题及答案
文档关键字： 人力资源管理师,人力资源管理
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2006年5月二级人力资源管理师考试试题及答案
简介：2006年5月二级人力资源管理师考试试题及答案
文档关键字： 二级人力资源管理师考试,试题及答案
级别：| 积分：60 分 | 大小：162.00KB | 下载：5408次 | 上传：2013-04-24
职业化员工计划与工作能力养成
简介：前言； 计划工作意义； 如何制定计划； 如何执行计划； 如何检查计划； 预算制定依据；
文档关键字： 职业化员工计划,工作能力养成,计划
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泰康企业大学操作手册
简介：泰康企业大学操作手册
文档关键字： 企业大学,,企业大学操作手册
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