主顾开拓3
简介：什么是主顾？ 准保户开拓的重要性 准保户应具备的条件 准保户开拓的步骤 收集资料 市场在哪里 主顾开拓的方法
文档关键字： 主顾,,主顾开拓,,客户开拓
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惠普经销商课程之渠道角色的扮演和改进
简介： 在制造商或者供应商选择合作伙伴的时候，一般会把渠道伙伴分作三种角色：负责潜在客户的信息提供者、负责销售的伙伴以及负责支持和服务的伙伴。作为渠道，明白了这些过程，知道了自己所扮演的角色，就会更好的去争取自己的权益，并扮演好自己的..
文档关键字： 合作伙伴,渠道角色,渠道危机解决方案
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系统化的领导力培养体系
简介：领导力培养方向； 任务分析； 能力模型； 领导力测评； 领导力培养计划； 领导力课程体系；
文档关键字： 领导力培养体系,领导力
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三九医药集团2008年培训体系
简介：培训中心组织机构； 培训中心岗位描述； 讲师队伍建设与课题开发； 培训对象类别； 培训资格认证； 培训类型与形式； 培训内容； 培训实施流程 ； 教务管理与监控； 需求调研与培训计划； 培训评估与成果转移； 培训费用管理； 培..
文档关键字： 培训中心,岗位描述,讲师队伍建设,培训资格,培训对象,培训类型,培训费用
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深圳华为企业内部培训管理资料-企业执行力
简介：一、战略贵在执行； 二、打造执行型的企业文化； 三、提升管理者的执行力；
文档关键字： 执行力,华为培训,执行力提升
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波导销售培训教程全集
简介：第一篇 业务经理培训资料； 第二篇 业务主管培训资料； 第三篇 促销员培训资料； 第四篇 营销管理培训 ；
文档关键字： 波导销售培训,销售,培训,业务主管培训
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公司经理级人员人力资源管理培训方案
简介：依据公司年度培训计划和公司现状以及环境的变化，特制定本培训方案。通过本次培训经理们应树立“以人为本”的意识，了解人力资源各种职能，能熟练配合人力资源部门开展各种工作。另外，提高工作效率，改善本部门内部关系，使员工具有较强的战斗力..
文档关键字： 人力资源管理,,高级管理人员培训,,培训,,培训方案
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助师-基础知识
简介：第一章劳动法 第二章人力资源管理 第三章劳动经济学 第四章统计学知识 第五章计算机知识 第六章写作知识
文档关键字： 助理人力资源师,,人力资源师
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32个激励团队凝聚力的游戏
简介：32个激励团队凝聚力的游戏
文档关键字： 游戏,激励团队凝聚力的游戏
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