简介:
文档关键字: 任职资格,资格评审,,评审表,,专业技术职务
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简介:技术/专业人员的主要工作是处理机械 数据或流程方面的问题 而不是与人际相关的过程和问题 但应特别注意的是 研究发现 将近四分之一的胜任特征都属于人际和管理的行为类别 因此即使是最优秀的技术/专业人员 也需要 使用人际关系的技巧和..
文档关键字: 技术专业人员,,胜任特征,胜任特征模型
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简介:
文档关键字: 员工能力评价,市场营销,,能力评价模型
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简介: 第一部分 市场调研技能 第二部分 区域市场评估与预测技能 第三部分 推销技能 第四部分 促销技能 第五部分 商品陈列技能
文档关键字: 技能,区域主管,营销
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简介:1 胜任能力模型概述 1 1.1 胜任能力 1 1.2 胜任能力模型 2 2 XX科技胜任能力模型建立 4 2.1 方法 4 2.1.1 工具方法 4 2.1.2 过程方法 4 2.2 建模过程 4 2.2.1 明确公司战略和组织模式 4 2.2.2 建模准备 5 2.2.3 胜任能力结构设计和胜任..
文档关键字: 胜任力,胜任力模型,,素质
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