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技术专业人员的通用胜任特征模型

技术专业人员的通用胜任特征模型

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:100 分 | 浏览:83591 | 大小:103.24KB | 下载:5243 次 | 上传:2012-09-11

简介:

技术/专业人员的主要工作是处理机械 数据或流程方面的问题 而不是与人际相关的过程和问题 但应特别注意的是 研究发现 将近四分之一的胜任特征都属于人际和管理的行为类别 因此即使是最优秀的技术/专业人员 也需要 使用人际关系的技巧和团队精神来完成技术性的任务

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