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技术专业人员的通用胜任特征模型

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:82809 | 大小:103.24KB | 下载:5156 次 | 上传:2012-11-09

简介:

技术/专业人员的主要工作是处理机械 、数据或流程方面的问题, 而不是与人际相关的过程和问题。 但应特别注意的是, 研究发现, 将近四分之一的胜任特 征都属于人际和管理的行为类别, 因此即使是最优秀的技术/专业人员, 也需要使用人际关系的技巧和团队精神来完成技术性的任务。

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