大话《西游》：企业文化人应具备的素质
简介： 企业文化从业人员应该具备什么样的素质呢？笔者认为应该是从“专”、“能”、“杂”、“实”四个方面做起。读过《西游记》朋友一定知道唐僧师徒，他们身上正体现出这样的特点。
文档关键字： 企业文化、,“专”、“能”、“杂”、“实”
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打造你的职场胜任力
简介： 转换工作，是当今职场每个人必须面临的问题，职场中变化是永恒不变的真理，这是每个人必须认真思考和真诚面对的现实问题。打造职场胜任力，才能即便是在一个组织里做得不成功，我们也可以主动地或者心情平静地离开，然后在人才市场上继续寻找适..
文档关键字： 职场胜任力,产能与产品的平衡,结构化能力,“第二次创造”
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从内选看经理人的素质
简介： 企业从内部选拔经理人员相当常见，在由业务人员成为经理或管理人员后，如何完成这一角色的转变直接决定了这一选拔的效果，而新提拔人员的良好管理绩效的产生也取决于这一角色的转变。 明晰职责范围 改变拉动方式 如何控制全局 心理满足方..
文档关键字： 职责范围,拉动方式,控制全局,心理满足方式,自我评价方式
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创业者的素质
简介： 一、机会对每个人都是平等的；第二谈谈常见的几种创业者；第三是知识与智慧，决心与信心；第四是我的少年时代与远大的今天；第五是透支明天。
文档关键字： 创业者素质,机会,创业者,知识与智慧,决心与信心,透支明天
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部门经理的六大核心技能
简介： 中层管理人员的能力提升之路；现代管理人员的形象和任务；管理人员在十大工作关系中的角色认知；如何做一名好下属；制定计划的基本要点；员工激励；从管理者走向教练；绩效考核；高效沟通的步骤；团队的发展。
文档关键字： 中层管理人员,角色认知,目标管理,制定计划,员工激励,绩效考核,高效沟通,团队发展
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百事可乐公司人力资源管理技能分析
简介： 变革管理/目标管理；薪资福利；员工沟通和干预；一线培训和发展；HR 管理信息系统；劳工关系；管理能力、领导能力的培养；业绩管理；组织设计和发展；招聘和择员 ；快速食品业基本原理；职业发展规划/组织建设 ；经济系统全面管理 。
文档关键字： 变革管理,目标管理,薪资福利,员工沟通和干预,培训和发展,管理信息系统,劳工关系,业绩管理,组织设计和发展
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HR经理人的鉴别性胜任特征
简介： 只有具备了人力资源管理必需的职业素质特征的人，才能做好“进人、用人、留人”的核心工作，也才是合格的ＨＲＭ。
文档关键字： HR经理人的鉴别性胜任特征
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HR管理之请把你的菜谱拿给我看看
简介：职位说明书的作用： 一、战略协同一致性； 二、组织人力资源事务性管理的基石； 三、有利于员工的生存和发展。
文档关键字： 职位说明书,职位说明书的作用
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