简介:第一章 总 则; 第二章 任职资格条件; 第三章 任职资格的申请与核准; 第四章 行为规则; 第五章 监督管理; 第六章 法律责任; 第七章 附 则。
文档关键字: 任职资格管理办法,任职资格条件,任职资格,行为规则,监督管理
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简介:何谓谈判; 谈判的基本动作; 谈判易犯的错误; 谈判模式; 谈判位置的安排; 谈判场地的选择; 沟通要素; 询问的技巧; 倾听; 谈判时的互信; 如何建立互信; 谈判话术; 让步的技巧; 突破僵局的方法; 喊价的技巧; 数字的谈..
文档关键字: 谈判技巧培训,谈判技巧,谈判
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简介:任职资格标准体系的认知误区; 任职资格标准体系在应用中存在的问题; 对策; 任职资格标准体系应用成功的关健标准。
文档关键字: 任职资格标准体系,任职资格,问题,对策
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简介:1. 引言 ; 2. 任职资格与任职资格管理 ; 3. 建立任职资格体系过程中存在的问题 ; 4. 问题对策 ; 5. 小结 。
文档关键字: 任职资格管理体系,任职资格管理,问题,对策
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简介:第一篇 理念篇: 第一章 企业简介; 第二章 希波企业创始人简介; 第三章 希波集团的企业文化; 第四章 希波十周年大事记; 第二篇 产品篇; 第三篇福利篇: 第一章 高层管理人员福利待遇规定; 第二章 关于员工公出的管理规定;..
文档关键字: 内部培训教材,企业理念,企业产品,规章制度
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简介:出人才; 出经验; 出思路; 出手册;
文档关键字: 销售人员培训,销售人员培训原则
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简介:1、任职资格概述; 2、任职资格应用; 3、客户最佳实践; 4、客户来文精粹。
文档关键字: 任职资格,任职资格应用,客户实践
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简介:一、自我角色认知;二、职场人际沟通;
文档关键字: 职业素养训练,角色认真,人际沟通
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简介:什么是任职资格? 任职资格管理的意义; 任职资格等级标准设计; 任职资格业务模型及素质模型; 任职资格等级的评审和认证; 任职资格管理的应用; 任职资格评审工作安排。
文档关键字: 任职资格,任职资格体系,任职资格管理
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