简介:一、任职资格体系设计回顾; 二、人力资源管理通道设计演练; 三、任职资格典型应用; 四、Q&A。
文档关键字: 任职资格体系,任职资格,员工能力发展
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简介:员工管理守则; 员工的聘(雇)用; 工资、待遇; 假期; 考勤; 晋升; 奖励; 处罚; 保密; 宿舍管理; 事故原因及防治; 避免火灾; 环境卫生; 危险能源控制(上锁/加标签); 工具设备; 个人安全防护; ISO9001:2000基础..
文档关键字: 新员工培训,制造公司新员工培训,公司规章制度
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简介:胜任素质(Competency)方法的历史简介; 识别胜任素质; 胜任素质包含的内容; 胜任素质的应用 ; 人力资源系统中胜任能力模型的益处;
文档关键字: 胜任素质模型,胜任素质,人力资源系统
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简介:胜任特征辞典的起源与发展; 胜任特征辞典的维度与结构;
文档关键字: 胜任特征,胜任特征发展,胜任特征辞典结构
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简介:第一单元:销售经理作好区域管理的原则与细节: 一、产品管理; 二、工作、个人时间管理; 三、客户管理与维护; 四、费用管理; 五、竞争管理; 六、数据管理; 七、冲突管理; 八、人力资源管理; 第二单元:团队建设与团队激励;
文档关键字: 业务技能提升培训,业务技能,医药销售业务技能提升
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简介:一、企业大学与平衡计分卡; 二、基于平衡计分卡的企业大学建设蓝图; 三、企业大学建设水平评价指标体系;
文档关键字: 企业大学,企业大学建设水平评价指标体系,,平衡计分卡
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简介:素质(能力)的提出; 素质的构成与分类; 素质与绩效的关系; 素质模型的建立; 素质模型案例; 作用意义。
文档关键字: 素质模型,素质构成,素质分类,绩效
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简介:引言: 销售本质; 倾听的态度; 销售人员三大法宝; 企业介绍; 产品简介; 销售技巧: 顺应顾客心理八大策略; 理解消费者五大心理特征; 把握销售过程六部曲; 结束语
文档关键字: 渠道销售培训,销售技巧,中国移动渠道销售
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简介:“知识”的内涵; “经验”的内涵; “能力”的内涵;
文档关键字: 西门子,核心能力词典,核心能力,知识,经验,能力
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