BGC-中国移动人力资源战略
简介：1、中国移动用户将面临新商业挑战，为人力资源带来主要启示； 2、五个市场因素将挑战人力资源策略向前发展； 3、商业利益需要必然驱动人力资源管理； 4、人力资源计划过程； 5、激励薪酬设计方案要求作许多重要的选择； 6、在高业绩公司，领..
文档关键字： 人力资源,人力资源战略,战略
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宝铁业务分战略及其相关措施
简介：一、宝铁业务组合分析——BCG分析 二、若接受宝钢股份的铁路库和码头库带来的资源整合效应 三、完善对客户的管理和与客户的合作方式 四、宝铁公司今后的业务拓展方式 五、宝铁经营业务量预测 六、近期业务措施建议
文档关键字： 业务战略,战略,战略计划
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东软人力资源规划建议书－ －通过人改进经营结果
简介：公司情况的理解； 人力资源问题与公司业务相结合； 设计和实施所要考虑的因素； 我们的设计方案；
文档关键字： 人力资源规划,人才改进,,人力资源,规划
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上海环保集团－－人力资源规划详解
简介：岗位定义； KPI系统； 业绩合同； 职位等级系统； 薪酬系统；
文档关键字： 人力资源规划,人力资源,KPI,职位等级系统,,薪酬
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人力资源战略规划、预算编制、年度计划制订编写模板
简介：人力资源管理工作细化执行与模板 一、战略规划制定执行工具与报告 (一)人力资源战略规划表 (二)人力资源年度规划表 (三)人力资源战略规划书 二、预算费用编制执行工具与报告 (一)人力资源管理年度费用预算表 (二)人力资源管理费用预..
文档关键字： 人力资源,,战略规划,预算编制,年度计划,年度计划编写
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某某公司人力手册
简介：人力管理发展历程； 人力资源管理政策； 公司物流有限公司组织架构； 总经办工作职能； 总经办岗位职责描述； 人力部工作职能； 人力资源部岗位职责描述； 定岗定员； 人员招聘、录用制度； 试用、转正； 薪资管理制度； 福利制度；..
文档关键字： 人力资源手册,人力资源制度,制度,手册
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日本企业的HR制度
简介：第一章:总则； 第二章:人事架构图； 第三章:佣工管理；1. 应聘手续 2. 劳动合同 3. 个人资料 4. 制服,证件及其它领用物品 5. 试用期 6. 调职 7. 培训及教育 8. 晋职 9. 终止合同 10. 解除合同 11. 辞职 12. 归还领用物..
文档关键字： HR,,制度,HR制度,人力资源管理
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人力资源部岗位规范
简介：人力资源部经理岗位职责； 人事调配员岗位职责； 劳资档案员岗位职责； 教育培训员岗位职责； 质量检查员岗位规范； 办公室主任职责； 微机操作员岗位职责； 食堂主管岗位职责； 司机岗位职责； 宿舍管理员岗位职责； 食堂厨师岗位职责..
文档关键字： 岗位规范,工作流程,岗位职责
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人力资源部管理手册
简介：组织结构； 岗位职责； 工作流程； 规章制度；
文档关键字： 管理手册,人力资源部手册,,组织结构,岗位职责,工作流程,规章制度
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Position Analysis and Role Clarification
简介：What is position职位的概念； Position analysis method (ARCPI)职位分析的方法（ARCPI）介绍； How to use Mercer’s tool analyze position’s responsibility如何使用美世工具分析职位的职责。
文档关键字： 职位,只为分析方法,世美工具
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