北大商学院薪酬激励
简介：第一章 激励概述 第一节 激励基本概念 第二节 激励理论基础 第三节 激励机制 第二章 薪酬 第一节 工资 第二节 奖金 第三节 津贴 第四节 薪酬调整 第三章 雇员福利 第四章 社会保障 第一节：社会保障体系 第二节：社会保险
文档关键字： 薪酬,激励,薪酬激励
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福建361体育公司-全套企业管理制度（超级全面）
简介：第一篇 内部管理细则文本； 第二篇 企业生产经营管理制度文本； 第三篇 计划管理制度文本参考格式； 第四篇 统计管理制度文本参考格式； 第五篇 原始记录工作管理制度文本参考格式； 第六篇 审计工作制度文本参考格式； 第七篇 计量..
文档关键字： 361体育公司,企业管理制度
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员工招聘与录用管理
简介：雇佣标准分析； 录用决策分析； 流动、解雇和买断管理； 员工招聘技术； 员工录用技术；
文档关键字： 招聘,录用管理,招聘与录用
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面试方法培训手册
简介：一、有效的招聘系统； 二、迫切的现实需要； 三、不良招聘方法的后果； 四、招聘中可能存在的普遍性问题； 五、Targeted Selection 方法的引入； 六、目标甄选法的组成;
文档关键字： 招聘,面试,素质,STARs,动机
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人力资源管理法律实务手册
简介：第一部分 热点问题速查篇 第一章 HR法律热点问题速查 第二章 HR法律热点案例 第二部分 人力资源法律全解析 第一章 招聘与面试过程法律 第二章 校园招聘法律
文档关键字： 人力资源管理,人力资源管理法律,法律实务手册
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财务管理实务知识讲座
简介：序言； 现金流和短期融资的问题； 有关盈利能力的问题； 有关长期融资的问题； 有关业务控制的问题； 有关购买企业的问题； 有关企业信用控制的问题。
文档关键字： 财务经理,财务管理
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如何有效授权
简介： 有效授权是现代企业管理对企业经理人提出的更高要求。面对瞬息万变的市场风云，应对实力强劲的竞争对手，您能否高屋建瓴、运筹帷幄？能否最大限度地调动员工的积极性，充分发挥组织的整体优势？《如何有效授权》将为您出谋划策，指点迷津。本书..
文档关键字： 有效授权,认识授权,摆脱忙碌
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老板必备的心理学
简介：领导活动中的心理学问题； 团队心理； 交际心理； 人事激励心理 ……
文档关键字： 心理学,领导活动,团队心理,交际心理
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全球100企业巨子营销诀与名言
简介： 全球 100 企业巨子营销秘诀与名言。
文档关键字： 营销大师,产品策划,品牌
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让我们一起追求卓越-新员工综合素质训练
简介：以新的心态迎接挑战； 要深刻理解成功人生； 成为高效能的企业人； 用心塑造企业人形象； 训练接打电话的技巧； 修炼接待访问的艺术； 修炼人际关系的艺术； 训练时间管理的能力； 训练胜任工作的技巧。
文档关键字： 追求卓越,综合素质训练
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