简介: 别怕与大人物打交道。最成功的人都是那些最容易与别人相处(打交道)的人,当你总是与最顶尖的人在一起时,你就越容易学到更多更好的成功法则和特质。成功者的成功要么给普通的人以莫大的成功动力,要么给他们以莫大的压力。成功者都是普通的人..
文档关键字: 习惯,优秀,成功,职场
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简介:员工工作是否投入会影响企业的9项关键经营业绩指标,同时也会影响员工自身的工作收入及生活质量。因此,员工应该学着自己自发地投入到工作中去。至于怎么做?本文作者LinkedIn顶级改造大师迪利普·沙拉夫就给出了十条具体建议,发掘工作背后的意义..
文档关键字: 工作,工作不投入,员工工作
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简介:在失业率居高不下的现实中,找到一份工作已属不易,若想找一份自己喜欢的“完美工作”更是难上加难。这种情况下,我们应该把目光投向另外一种类型的职业建议:该如何应对自己不喜欢的工作?《哈佛商业评论》作者格莱格·麦克恩(Greg McKeown)提出..
文档关键字: 面对,工作,缺憾
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简介: 20几岁时,究竟是哪些事要趁年轻赶快做的呢?大部份都是梦想!20几岁有理想、有热情,是最勇于追梦的年龄。这个年纪的脑子里,有一个优先顺序表,梦想第一,现实第二。当梦想与现实出现纠缠局面时,现实常会被抛诸脑后,拉都拉不住,挡都挡不了,..
文档关键字: 职场,职场老人,梦想,办公室
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简介: 试想这样一幕场景:你开了一家咖啡店,在竞争对手林立的街区,烘焙咖啡豆并卖咖啡。一天,你的烘焙机坏了。你给同一街区的咖啡店打电话,询问能否租赁一台烘焙机。对方很爽快地答应了。乍一看,这是一个非常慷慨的举动。
文档关键字: 冤家,竞争对手,沟通
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简介: 加薪,那是我梦寐以求的事情。毕竟在厂里一干就是四年,自认工作态度还行,也没有犯过任何过错,可是老板却对此视若无睹。我觉得自己的自身价值得不到提升,心里好苦恼。也曾多次在工作总结会上暗示过老板,但老板对此却无动于衷。让我明确地向..
文档关键字: 加薪,薪酬制度
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简介:我们谈到每件事情时,都会牵涉四种交谈类型中的一种或多种。当参加社交、谈论天气、讨论一场盛大的比赛或谈论即将举行的派对时,我们会运用到这些交谈方式;老板指派任务或对员工解释出差政策时,会用到这些交谈方式;任何时候试图激励他人,让他们..
文档关键字: 职场交谈,工作
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简介: 凡事都有潜规则,不写在条例里,不挂在嘴边上,只有在行为表现中体现。常说新人“涉水太浅”,其实就是对其不懂潜规则的一种评判。人情是职场中的一门必修课,不懂人情世故则不可能在职场中逢缘,没有贵人就没有升迁。两颗重磅炸弹——“人情”..
文档关键字: 职场潜规则,人情,生态平衡
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简介: 一位职场新人受到上司暧昧的骚扰而跳槽,坐在她对面的是一家世界500强外企的招聘官,对方问:“为什么会离开上一个公司?”如果是你,你会如何回答?《杜拉拉升职记》引爆了众多职场白领的观影热情,这正是电影里女主角杜拉拉求职面试的一个场..
文档关键字: 杜拉拉升职记,职场,职场新人,职场穿着
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简介: 人际关系的距离是无法用尺来衡量的。有时候人与人之间太过接近,就避免不了摩擦,尤其在职场中,“零距离”接触只会令人失去安全感。那么职场中的哪些行为最让人觉得没有安全感呢? 就此议题所做的网上调查显示,35.91%的受访者选择了“他..
文档关键字: 老板,人际关系,同事,职场关系
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