简介:涉世不深的年轻人,在我们刚刚走上社会的时候,资源没有定性,兴趣正在探索当中,性格还没有定型,能力和价值观都在变化当中,在这个时候,要求我们用现在的能力和有限的信息去面对未知的未来,对未来做一个确定的选择,这是我们迷茫困惑的真正原..
文档关键字: 职业规划,职场,职业生涯
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简介: 曾有人问过我,以下两种方式,哪种更能达到目的。 A:先向对方提一个小小要求,然后再提大要求。 B:先向对方提一个巨大要求,然后妥协成大要求。 两种方式都有成功的案例。
文档关键字: 职场,职场沟通,说服
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简介: 面对节节升高的GPI ,则工资的涨幅没有那么让人如意。不少职场人员将跳槽作为涨工资的手段,但是要想涨工资就一定要通过跳槽来解决么? 一般说来,涨工资有内部晋升和外部晋升两种途径。
文档关键字: 跳槽,涨工资
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简介: 某国际金融公司的HR总监为大家分享了他看简历的关键点——怎么让简历呈现出足够的信息量和含金量: 为了高效地开展招聘工作,HR筛选简历的一个重要标准就是看简历中的有效内容有多少,含金量有多高。许多求职者的简历本来提供的信息量就..
文档关键字: HR总监,简历,简历制作
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简介:工作中的伙伴能不能成为真正的朋友?认为“会”的人不少,然而仍有更多的职场人认为不应该把个人感情和工作混为一谈,因为在工作中建立的友谊有时候会像玻璃花瓶一样很脆弱。究竟职场有没有真正的友谊?如果有,它的底线在哪里?
文档关键字: 职场,职场友谊,日常友谊
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简介: 吉里什是我的一位客户,负责经营五亿美元的事业。他获得极优异的评价,且被视为接任CEO的热门人选。 不过,他在处理朋友关系上有些问题。 他的几位直属部下同时也是他的好朋友,所以他并没有像对待其他部属那样,要求那些朋友负..
文档关键字: 主管,职场,朋友关系
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简介:人们常说“性格决定命运”,可以说性格开朗的人更有人缘,在职场中更受领导和同事们的喜欢,也更有发展空间,而性格内向的人怎么办,要如何在职场中打出自己的一片天?其实,不管是性格内向还是性格外向都有属于自己的优势,当你可以充分发挥出自..
文档关键字: 性格内向,职场打拼
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简介: 假设你要参加一场全程马拉松赛跑比赛,一共 100 人参加。 在这之前这 100 人都进行了一场 10公里的跑步比赛,其中 80 人的成绩都比你好,请问你在马拉松比赛中成绩大概会排第几名?
文档关键字: 价值投资者,投资
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简介: 招聘企业是世界500强的大公司,招聘岗位是高级营销人员,待遇十分优厚 。而经过几轮PK,最后站在考官面前的,是4位各方面表现都很优秀的名牌大学毕业生 。 严肃的考官公布了最后一条考题:“假如你是一个花店的老板,情人节你进了许多..
文档关键字: 七夕节,玫瑰花,销售
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简介: 冲突无处不在,职场也不例外。人们往往把职场上的矛盾归咎于性格不合,然而,大部分职场冲突的真正原因在于事件本身,与牵涉其中的人关系不大。那么,为什么我们一遇到问题就去指责同事呢?都怪心理学和组织政治学,这两个领域的一些东西致使我..
文档关键字: 职场冲突,人格
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