转行跳槽的简历要这样写
简介： 职场中，想要转行或者在行业中转岗的跳槽者不在少数。转岗难，转行更难。如果简历上的求职意向和你以前积累的工作经验大相径庭，面试官会看着糊涂，往往30秒内就把你“开除”了，导致简历经常石沉大海。很多求职者对此甚为苦恼：想要转行或转岗..
文档关键字： 转行跳槽,简历制作,简历
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【绩效考核】年度工作总结分析
简介：绩效考核工作紧紧围绕分公司提出的“将单纯绩效考核转变为绩效管理，突出绩效经营和绩效改进”的目标，在中心党政班子的直接领导下，结合中心生产任务、经营管理目标顺利完成了各项绩效考核工作。
文档关键字： 年度工作总结,绩效考核
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【人力资源部】2011年度工作总结及2012年工作计划（Wor..
简介：结合2011年公司人力资源工作计划，根据2011年度工作实际开展情况，现对2011年公司人力资源工作做以下总结。
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【人力资源部】年度工作总结及工作计划范文
简介：1 人力资源现状分析 3 1.1人力资源总体情况分析 3 1.2 招聘情况分析 4 1.3离职人员分析 6 1.4 2010年人力资源管理职能现状分析 7 2 2011年度人力资源部工作改善方案 8
文档关键字： 年度工作总结,工作计划,人力资源部
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【人力资源部】年终工作总结及计划（多图表PPT）
简介：2011年贡献目标完成情况 存在的问题及需改进之处 2012年主要工作计划
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【行政人事专员】XX年度工作总结
简介：我于今年4月入职**传媒这个大家庭，近一年来，在公司领导以及同事们的支持和帮助下，使我很快地适应了传媒行业的工作。2011岁末已至，回顾这段时间工作中的成败得失，使我无论在工作效率、思想、学习上都取得了很大的进步，成长了很多，现将2011..
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【员工关系岗】XX年度工作总结
简介：第一部分：年度工作综述 3 第二部分：具体工作总结 3 一、劳动关系管理 3 二、社会保险、员工意外伤害险 4 三、劳动年检 6 四、员工关怀与沟通 6
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4S店岗位工作说明书配件主管
简介：零配件部日常事务处理、仓储管理控制，各相关部门(内外)工作协调、日常外采事务、索赔沟通审核、报销付款，分店发货管理、订货管理等。
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4s店各岗位说明（表格）
简介：1.全面主持4s店的日常经营、管理工作（整车销售、维修、配件销售等），负责公司各项决议的执行； 2.根据公司及厂家年度经营计划组织制定年度预算及年度工作计划并有效的分解成月计划，通过检查、调控、监督和考核等过程管理，保障各项计划及指标..
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4s店品牌项目部服务员岗位说明书
简介：1.客户休息室的日常管理，礼貌、热情接待来店客户，注意仪容仪表，按照要求完成公司和品牌主机厂下达的客户满意度（CSI）指标并不断提升； 2.开展其他维护顾客关系的工作，如CSI调查、会员管理、搜集客户意见、建议等工作，并及时将结果整理、汇..
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