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  100个最权威的招聘面试题及回答解析

  简介：100个最权威的招聘面试题及回答解析

  文档关键字： 招聘,面试题,回答解析

  级别：| 积分：100 分 | 大小：68.50KB | 下载：6271次 | 上传：2013-02-28

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  李宁公司招聘面试指引手册

  简介：通用知识技能篇——本篇主要介绍面试的几种方法和技巧，以及在面试中应当注意的若干问题； 人力资源部工作篇——本篇主要介绍人力资源部门在面试过程中主要负责的工作程序和内容，包括简历筛选、电话访谈和背景调查等。 部门面试人工作篇—..

  文档关键字： 招聘面试,面试指引手册,通用知识技能,人力资源部,部门面试人

  级别：| 积分：100 分 | 大小：221.50KB | 下载：6270次 | 上传：2013-03-01

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  朗诗德电气薪资管理办法

  简介：朗诗德电气薪资管理办法

  文档关键字： 朗诗德电气,薪资管理办法,薪酬管理

  级别：| 积分：100 分 | 大小：124.82KB | 下载：6483次 | 上传：2012-07-31

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  某生产企业绩效考核管理制度

  简介：年度绩效考核按照员工职级制定不同的考核办法

  文档关键字： 生产企业,绩效考核管理制度,绩效考核,考核结果运用

  级别：| 积分：60 分 | 大小：178.00KB | 下载：6452次 | 上传：2012-08-31

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  平衡记分卡应用

  简介：导入平衡计分卡需要注意的问题 平衡计分卡应用案例

  文档关键字： 平衡计分卡,平衡计分卡应用

  级别：| 积分：100 分 | 大小：676.96KB | 下载：6155次 | 上传：2013-06-25

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  多元化的人力资源规则与管理

  简介：（一）多元化的意义 （二）建立新的人力资源管理模式－ －－ －整合与同化理论 （三）生涯式人力资源管理模式 （四）弹性福利（自助餐式）激励模式 （五）多元化工作制模式 （六）多元化的人才需求模式 （七）多元化的人才招..

  文档关键字： 人力资源规则,人力资源管理,多元化

  级别：| 积分：0 分 | 大小：26.50KB | 下载：6439次 | 上传：2012-09-14

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  HR工作者的心理素质完全手册

  简介：一、人事管理者的心理障碍 二、人事管理者的心理矫治 三、人事管理者的健康心理

  文档关键字： HR工作者的心理素质,心理素质

  级别：| 积分：100 分 | 大小：288.50KB | 下载：6435次 | 上传：2012-09-18

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  ２００６年其它省市公务员录用考试面试真题及解析

  简介：

  文档关键字： 公务员,真题

  级别：| 积分：100 分 | 大小：240.55KB | 下载：6416次 | 上传：2012-10-07

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  推动我国人力资源外包产业发展的对策

  简介： 人力资源外包是企业经营模式的重大创新，也是发展潜力巨大的生产性服务业。加快我国人力资源外包业的发展，能够提高我国企业的竞争力，促进人力资源的开发和利用，对扩大就业具有重要意义。

  文档关键字： 人力资源,外包

  级别：| 积分：100 分 | 大小：41.50KB | 下载：6412次 | 上传：2012-10-11

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  我国企业激励管理变革八大动向

  简介：

  文档关键字： 企业管理,激励,变革

  级别：| 积分：100 分 | 大小：379.70KB | 下载：6419次 | 上传：2012-10-04