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某集团薪酬管理制度(范本)

简介：为适应企业发展要求，充分发挥薪酬的激励作用，进一步拓展员工职业上升通道，建立一套相对密闭、循环、科学、合理的薪酬体系，根据集团公司现状，特制定本规定。

文档关键字： 薪酬管理制度,薪酬管理,薪酬待遇

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年度优秀员工评选实施方案

简介：为全面开展创优、争先的活动，表彰优秀员工；激发全员的工作热情，营造积极的工作氛围。

文档关键字： 员工评选,年度优秀员工

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人力资源管理六大模块详解

简介：人力资源管理也一样，需要确定HR工作目标定位和实现途径。人力资源规划的目的在于结合企业发展战略，通过对企业资源状况以及人力资源管理现状的分析，找到未来人力资源工作的重点和方向，并制定具体的工作方案和计划，以保证企业目标的顺利实现。

文档关键字： 人力资源管理,人力资源规划

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人力资源考核手册（近100页PPT表格和制度都有）

简介： 1、为了实现企业发展目标，指导与激励员工达到组织目标，尽职尽责地完成本职工作，长期、稳定、规范地推行人事考核工作，特制订本手册 2、通过考核，为人力资源部在员工奖金分配、提薪、升迁等方面提供依据

文档关键字： 人力资源考核,人力资源,人力资源制度

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82_2014年度招聘计划书模板（通用版）

简介：1. 招聘目的及意义： - 3 - 2. 招聘原则： - 3 - 3. 上年度招聘回顾及总结 - 3 - 4. 现行发布岗位招聘信息： - 3 -

文档关键字： 招聘计划,招聘计划书,岗位招聘信息

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2012年最新最完整的企业招聘流程图

简介：1、根据工作分析填写《用人需求申请表》，交人力资源部门。 2、一般岗位提前1个月、重要岗位提前2个月、员工异动后补员及时提出。

文档关键字： 企业招聘,企业招聘流程,用人需求

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2013年校企合作方案

简介：1、开拓基层员工招聘渠道 2、与大中专技术院校建立长期合作，建立长期稳定的技能人才输送渠道

文档关键字： 校企合作,校企合作方案,员工招聘渠道

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FBI教你破解身体语言(带插图完整版)

简介：不陌生人刜次见面，如佒在一廹始诿诎癿几分钟内，乳解这丢人？ 如佒不对斱拉近趀离？ 如佒找到对斱喋欢癿诎题？

文档关键字： FBI,身体语言

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富士康2012校园招聘试题

简介：1．一个立方体的六面，分别写着A..B.C.D.E..F六面字母，根据以下四张图，推测B的对面是什么字母？ 2． 对于 正如 对于：A． B． C． D． 3．下边哪一个盒子不是用题中这张硬纸折成的？A. B. C. D.

文档关键字： 校园招聘,校园招聘试题,富士康

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高端招聘方案

简介：1、志同道合的合适人才难找； 　2、招聘涉及的部门职位多，职位比较分散； 　3、大部份职位属于专业类型,要求较高；

文档关键字： 高端招聘方案,招聘方案

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