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让招聘管理不再流产的五步骤

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72786 | 大小:24.50KB | 下载:4033 次 | 上传:2013-12-04

简介:

现如今,绝大部分公司在招聘过程中广泛采用的是非结构化面试,一般包括用人部门的经理和人力资源部执行人员几个面试人员,向应聘者提出一系列自己认为重要的问题,再结合学历、工作经验。

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