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企业绩效考核应避免的七个错误

企业绩效考核应避免的七个错误

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:60 分 | 浏览:72208 | 大小:18.00KB | 下载:4003 次 | 上传:2013-12-09

简介:

企业绩效考核要按照企业的实际特点,制定出合理的绩效考核制度,所以,绩效考核很难有明确、一致和严格的判断标准,考核者一般根据自己的经验进行判断,会出现很强的主观性。

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