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企业不同生命周期的员工与组织匹配策略

企业不同生命周期的员工与组织匹配策略

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:71994 | 大小:19.00KB | 下载:3990 次 | 上传:2013-12-26

简介:

企业不同阶段的发展需要科学的人力资源管理策略支撑。文章基于企业生命周期理论,从企业人力资源管理科学匹配方面,探讨不同生命周期阶段的员工与组织匹配策略如何促进企业可续发展。

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