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系统性面试,有效识别高管人才

系统性面试,有效识别高管人才

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:75205 | 大小:29.00KB | 下载:4253 次 | 上传:2013-03-20

简介:

从某种意义上说,有效识别高管人才是人才选拔中重要性最大、难度最高的问题,若错选了对象,有可能会对企业造成致命的影响。面对高管甄选,你准备怎么办?只有从系统性、战略性出发,高屋建瓴、深入浅出地去看人,才能客观、全面地识别高管人才,赢得高管人才招聘的真正成功。

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