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基于薪酬模式的中小型企业销售人员绩效指标设计

基于薪酬模式的中小型企业销售人员绩效指标设计

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:82974 | 大小:163.28KB | 下载:4712 次 | 上传:2012-08-01

简介:

本文在对销售人员特点分析的基础上,把销售人员分成业务员和管理人员两类,然后对其分别进行不同的绩效考核指标设计,其中指标设计以定量指标为主,定性指标为辅。结合中小型企业适合的薪酬模式,在对所选取的不同绩效指标分析之后,提出在不同薪酬模式下中小型企业应采用的绩效考核指标。

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