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《中外企业标杆企业人力资源管理实践》

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:150 分 | 浏览:81480 | 大小:528.50KB | 下载:4780 次 | 上传:2012-09-05

简介:

丰田:全面的“造人”系统; 三星:不拘一格用人才; GE:三大传统整合内生力量; NOKIA:“以人为本”全程激励; IBM:高绩效导向的薪酬体系; 可口可乐:人才经营是品牌经营的前提; 壳牌:基于CAR潜质发现未来领导者; 宝洁:精细“相马”。

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