您好,欢迎来到一览文库!找行业资料上一览文库!
一览( 微信公众号:yilanshequ )

一览( 微信公众号:yilanshequ )

打开微信扫一扫,即可直接关注

收藏我们 | 登录 | 注册
当前位置:一览文库> 人际冲突管理及其方法
人际冲突管理及其方法

人际冲突管理及其方法

一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:74297 | 大小:19.50KB | 下载:4116 次 | 上传:2013-08-16

简介:

人际冲突管理(Interpersonal Conflict)是指角色期望对象和角色期望的发出者之间的沟通等行为问题,可广义届定为两种冲突: (1)在某些实质性问题上的不相容的利益;

[展开]
         
下载文档到电脑,查找使用更方便
需0积分下载

猜你喜欢

收藏 下载此文档 所需积分:0分