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面试方法之结构化面试(四)结构化面试操作方式(下)

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一览通:免费获取520份薪酬绩效文档

级别:| 积分:0 分 | 浏览:71517 | 大小:684.45KB | 下载:3991 次 | 上传:2014-02-15

简介:

经验面试的针对对象是什么岗位 经验面试主要针对要求具备相关工作经验的岗位,如销售总监需要考察其过往的销售管理经验,财务总监需要考察其过往的财务管理经验,这些都需要针对其过往工作、经验、经历进行深入的探讨。 通过经验面试,可以了解应聘者对自身、对应聘岗位的实际经验和具体认知,从而判断该应聘者是否能具备担任该岗位的能力和经验。

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