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面试方法之结构化面试(二)结构化面试操作方式(上)

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简介:

1、什么叫结构化面试 结构化面试又称标准化面试,就是把招聘的准备、招聘的试题、招聘的流程、面试官的选择、面试评分 等,都进行统一并形成结构化的面试方法。

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