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面试方法之结构化面试(三)结构化面试操作方式(中)

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级别:| 积分:0 分 | 浏览:59027 | 大小:724.92KB | 下载:3294 次 | 上传:2014-02-15

简介:

人就象一座冰山一样,只有一小部分露在外面被人看见,绝大部分东西是别人看不到的,也是不愿意暴露给别人的,甚至自己也不一定知道。 简历标杆,测的正是冰山以上的部分;而价值需求,是对冰山以下的部分进行分析。

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