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面试方法之结构化面试(一)结构化面试基础知识

面试方法之结构化面试(一)结构化面试基础知识

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简介:

结构化面试,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发问,并按照标准格式记下面试者的回答和对他的评价的一种面试方式。

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