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家族企业高管胜任力模型

家族企业高管胜任力模型

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级别:| 积分:60 分 | 浏览:80687 | 大小:157.07KB | 下载:5490 次 | 上传:2012-06-19

简介:

通过对 80 名家族企业高层管理者的关键行为事件访谈,建立了家族企业高层管理者胜任特征模型,初步结论是:采用关键事件访谈方法揭示高层管理者胜任特征模型,胜任特征的出现频次和平均等级是较为稳 定的指标,最高等级分数受到了访谈长度的影响。研究还发现,胜任特征的平均等级、最高等级都能区分绩效优异和绩效一般的家族企业高层管理者。我国家族企业高层管理者的胜任特征模型包括:威权导 向、主动性、捕捉 机遇、信息寻求、组织意识、指挥、仁慈关怀、自我控制、自信、自主学习、影响他人等 %% 项胜任特征。其 中,与 国外 企业

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